摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《這些“學(xué)生思維”，混跡職場(chǎng)可要不得！》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《這些“學(xué)生思維”，混跡職場(chǎng)可要不得！》。
“學(xué)生思維”最大的特點(diǎn)就是過(guò)于理想化，把職場(chǎng)想得太過(guò)簡(jiǎn)單和純粹，實(shí)際上混跡職場(chǎng)工作思路和方法技巧很重要，這就好比干活要用巧勁一樣，光使用蠻力肯定是不行的。
下面這些“學(xué)生思維”，一定要盡快改掉，否則費(fèi)心費(fèi)力費(fèi)神，還不一定取得工作實(shí)效。
1、遇到矛盾和問(wèn)題，不知道主動(dòng)溝通
不管在哪里干工作，都不可避免地會(huì)遇到大大小小很多問(wèn)題，如果遇到點(diǎn)矛盾，就“冷處理”，不溫不火地僵在那里，那必然不利于矛盾和消化和問(wèn)題的解決。
尤其是當(dāng)你作為下屬，和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾和問(wèn)題的時(shí)候，如果不主動(dòng)溝通，及時(shí)地加以解決，那必然會(huì)影響領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度和看法，甚至直接影響你的工作，以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展和進(jìn)步。
領(lǐng)導(dǎo)不主動(dòng)與下屬溝通，原因有很多，可能是時(shí)間不夠，也可能是精力不允許，還可能是忙忘了。但是，作為下屬卻不能坐等領(lǐng)導(dǎo)來(lái)溝通，一方面會(huì)顯得工作態(tài)度不夠端正，另一方面也會(huì)錯(cuò)失很多先機(jī)。
所以，不管遇到什么事情，一定要主動(dòng)，尤其是在上下級(jí)關(guān)系這個(gè)問(wèn)題上。
2、領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可，就不認(rèn)真負(fù)責(zé)好好干
在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可下屬的誘因有很多，可能是下屬的工作態(tài)度不夠端正，也可能是下屬所做的某些事情讓領(lǐng)導(dǎo)不滿，還可能地領(lǐng)導(dǎo)在私底下聽(tīng)到了一些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。
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