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多數縣委書記，在統帶班子隊伍過程中，都能不同程度地貫徹落實“文本要求”，如：落實民主集中制，實行民主決策；注意講政治、講原則，開展程度不同的批評與自我批評；待人以誠、胸懷開闊，善于團結不同意見的人一道工作，等等。同時，也會運用一些秘而不宣的“馭人”謀略。談到“馭人”謀略，人們自然想到“權術”兩個字。通常情況下，“權術”是指帝王的統治手腕和專制制度下官吏的為官之道。它雖然包含著靈活變通、講究藝術的積極因素，但作為政治手段，其主要方面是陰險毒辣、狡猾詭詐的“奸謀”。如：愚弄民眾、籠絡人心、諂媚權貴、結黨營私、排除異己、陽奉陰違、掩蓋矛盾、文過飾非，等等。從理論上說，現代領導干部是人民公仆，應該光明磊落，陽光透明，不應該為了一己之私搞權術。實際上，在經濟政治和社會生活逐步走向現代化的今天，過分迷戀權術，也難以長期得到上下左右的認可。但是，我們也很難否認，現實生活中的專制制度殘余仍頑強地滲透著各個領域，在領導工作中，唯上唯書、阿諛諂媚、爾虞我詐、鉤心斗角等消極現象遠未絕跡。不同品質和風格的縣（市）領導，對這些權術的態度大相徑庭，有的熱衷此道，有的心存厭惡，但很難做到不屑一顧、獨善其身。多數人在化解各種矛盾、控制同僚和下屬的過程中，也要不時采用某些帶有“奸謀”色彩的策略和手段。常見的有以下幾種：
一是藏鋒掩愚，樹立神秘莫測形象。縣委書記的威望和尊嚴，一般來自三方面：一是職位和權力；二是相對優秀的組織領導能力和光明磊落的品質；三是韜光養晦、藏鋒掩愚的謀略。他們雖然經常在各種場合高談闊論，但卻不肯輕易袒露自己的心跡，特別是不肯袒露自己晉級謀位的打算。他們喜怒不形于色，愛憎深藏不露，使同僚和下屬望而生畏。有的縣委書記，理論政策水平欠佳、實踐經驗不足，但卻深諳“言多語失”和“神秘立威”之道。除了會議上照本宣科和處理具體問題上拍板定奪，他們很少說話。遇到不懂的問題，他們既不會向同行的人請教詢問，也不會錯發議論，而只會說幾句冠冕堂皇的原則話。這樣，周圍的人既不會說他不懂裝懂，也不敢說他孤陋寡聞，只能感到他神秘莫測，頗具威嚴。
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