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大多人不會認(rèn)為自己的能力有問題。但問題是：在條件差別不大的情況下，為什么有的人事業(yè)能不斷進(jìn)步，最終取得更大的成績，而有的人卻不？無論在機(jī)關(guān)單位還是企事業(yè)單位，事業(yè)有成的人，以下這些能力往往是他們共同的特征。
1、逆向思維能力
面對工作中遇到的新問題，領(lǐng)導(dǎo)也沒有提供什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。更容易找出問題的節(jié)點(diǎn)，也會更容易從問題本身中解脫出來。
2、換位思考能力
他們會自覺地站在單位整體和領(lǐng)導(dǎo)的立場去考慮解決問題的方案，首先考慮的是如何避免類似問題的重復(fù)出現(xiàn)，而不是頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的就事論事方案。
3、強(qiáng)大的總結(jié)能力
他們具備的對問題的分析、歸納、總結(jié)能力比常人強(qiáng)。總能找出規(guī)律性的東西，從而達(dá)到事半功倍的效果。人們常說苦干不如巧干。但是如何巧干，不是人人都知道的。
4、文書編寫能力
他們在工作中擅長高效地編寫簡潔準(zhǔn)確的文字報告和編制得體的表格，將復(fù)雜的問題向領(lǐng)導(dǎo)清楚簡單地表述出來。
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