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目前，每年的大學生畢業(yè)人數均超過700萬，就業(yè)形勢十分嚴峻。在這種情況下，很多年輕人選擇了“先就業(yè)再擇業(yè)”。
我的身邊就有很多的同學朋友畢業(yè)之后進了工程局或者去了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至有那種遠離父母一個人去外地。
但是工作一段時間之后，或者發(fā)現眼前的工作不是自己所喜歡，或者不能展現自己的能力，又或者慢慢大了、成熟了想回到父母身邊，于是他們就想著怎么跳槽而去到一個自己內心更滿足、更適合的單位。
這個時候大家基本有著一份工作，辭職又有所不忍，畢竟在沒有找到更好工作之前還是需要養(yǎng)活自己。
絕大多數人面前的路有兩條：一條是非公務員想考公務員，另一條是基層公務員想遴選。
但是現在的公務員考試進入面試或者公務員遴選報考，均是需要單位同意才能參加。
于是，這種情況下的跳槽，如何向領導匯報并得到其同意就顯得十分重要。如果匯報不好，很可能得不到考試的機會。
接下來，小編通過自己的兩次親身經歷，與大家交流相關匯報技巧。
1.第一次，傻傻呼呼未被允許
多年前，小編還在鐵路局的時候，調入單位辦公室不久，恰巧上級部門在本系統內招聘。我認真閱讀招聘公告、職位表之后，發(fā)現有一個崗位比較符合。
第二天一上班，我就去人事科報名。因為這種內部招聘，是個人向單位提出申請，由單位統一報名。
之后，人事科拿著我的報名表向主要領導匯報、簽字。
但是，主要領導沒有簽字同意。
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