摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在集團(tuán)2024年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在集團(tuán)2024年上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會上的講話》。
同志們：
今天召開**集團(tuán)上半年經(jīng)濟(jì)運行分析會，也是經(jīng)營分析會。**在上屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，取得了很好的業(yè)績，特別是實施了經(jīng)營管控的“十條措施”、“十條紅線”，這些管理舉措促使企業(yè)的經(jīng)營狀況得到改善。在煤炭價格保持穩(wěn)定的情況下，企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運行、成本管控等各項工作成效顯著，作為新任黨委書記、董事長，對所有在經(jīng)營戰(zhàn)線工作中作出巨大貢獻(xiàn)的干部職工們表示感謝！
今天會議的主要目的是查找問題，根據(jù)財務(wù)部的匯報，目前存在以下問題：一是部分存量礦井和大部分資源整合礦井各項指標(biāo)完成較差；二是仍有一些單位未能很好的推進(jìn)重點工作；三是利潤指標(biāo)完成較差，一些單位甚至未完成產(chǎn)量；四是未能很好地完成經(jīng)營管控對標(biāo)工作；五是考核方面還存在問題。上述問題都是各單位普遍存在的共性問題，剖析問題產(chǎn)生原因如下：
一是煤炭企業(yè)粗放管理的現(xiàn)狀沒有得到很好的轉(zhuǎn)變。盡管先期采取了精益化管理等一系列措施辦法，但是粗放管理現(xiàn)象依然存在。二是歷史負(fù)擔(dān)重的現(xiàn)狀沒有改變。**年，資源整合的大量資金投入造成當(dāng)前融資規(guī)模大的現(xiàn)狀，尤其是**地區(qū)礦井不生產(chǎn)，卻依然負(fù)擔(dān)著貸款利息。所有的資源整合礦井沉淀資金數(shù)額大，在現(xiàn)在經(jīng)營形勢好轉(zhuǎn)的情況下沒有得到改變。三是人員多、人員結(jié)構(gòu)不合理，效率低、效益差的情況沒有改變。**煤礦產(chǎn)能**萬噸、人員**多人，**煤礦產(chǎn)能**萬噸、人員**多人，與**其他同等生產(chǎn)規(guī)模礦井相比，人員效率偏低，亟待我們對標(biāo)對表，提質(zhì)增效。
針對目前存在的普遍現(xiàn)象，強調(diào)以下三點：
一、轉(zhuǎn)觀念，牢固樹立以效益為中心的理念
**董事長講的“精產(chǎn)品”，本質(zhì)就是要講經(jīng)濟(jì)效益，所以各單位、各部門中層以上干部，都要從根本上改變觀念。當(dāng)前煤炭形勢好、價格高，但是這樣的形勢是否可以持續(xù)？去年公路煤價一直高于鐵路煤價，從今年三季度開始公路煤價持續(xù)下調(diào)，部分煤價已經(jīng)低于鐵路價格。由于當(dāng)前出口和內(nèi)需形勢都在變化，國家調(diào)控經(jīng)濟(jì)，部分基建工程尚未開工，房地產(chǎn)行業(yè)冷淡，焦炭市場同樣不好，目前鋼材價格持續(xù)走低，大形勢不容樂觀?，F(xiàn)在為什么要讓大家轉(zhuǎn)變觀念？不要認(rèn)為煤炭形勢好，就可以大手大腳花錢。一個成熟的企業(yè)，在形勢好的時候要精打細(xì)算，不能一味地超概算，才能在形勢不利時保證企業(yè)平穩(wěn)過渡。形勢好的時候，銀行鼓勵我們多貸款、少還款，形勢不好的時候，銀行就要收縮我們的融資規(guī)模，不給我們多放貸。所以，一定要轉(zhuǎn)變觀念，以效益為中心，將各項經(jīng)營管控措施落實到位，結(jié)合企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，居安思危、未雨綢繆。。
二、強管控，將精益管理貫穿始終
很多干部都在**大學(xué)參加過精益化管理培訓(xùn)，從**集團(tuán)到**的每一次會議上都提到精益化管理，**董事長也多次在會議上提及。我的感悟是所有企業(yè)最終都將走上精益化管理之路，精益化管理發(fā)展了一百多年，是迄今為止最科學(xué)、最先進(jìn)、最實用的企業(yè)管理辦法，甚至可以運用到所有的組織管理中。精益理念就是把所有人、財、物各種資源要素發(fā)揮到極致，持續(xù)改善，是煤炭企業(yè)發(fā)展的必由之路。早走，早主動；晚走，必被動，甚至可能會面臨企業(yè)破產(chǎn)的局面。所以，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是單位“一把手”一定要把精益化管理當(dāng)做重要法寶，結(jié)合煤炭行業(yè)、企業(yè)特點，思考怎么樣讓精益化管理在企業(yè)生根落地、開花結(jié)果。在精益化管理的發(fā)展道路上，誰走得主動，走得超前，誰就是這個企業(yè)的擔(dān)當(dāng)，就是為企業(yè)負(fù)責(zé)任。為此，要重點做好以下幾項工作：
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