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領導文稿，是指領導者在公務活動中使用的文稿。領導文稿起草，不僅是領導者的一項重要工作，更是領導機關秘書部門的一項重要工作。領導文稿怎么寫？不同類型的領導文稿各有特點，希望下面的介紹會幫到你！
1、會議報告
這種文稿多用于法定性會議（如黨代會、人代會、政協(xié)會），因此，報告稿的特點是正規(guī)性、莊重性、全面性最強，篇幅也最長（特殊情況除外）。會議報告稿的特殊要求：對工作要做出全面總結，既講成績又講不足和問題，用語要客觀、實際，出言有據(jù)；對工作作出全面部署，原則性、指導性強。報告稿，經會議討論原則通過，修改定稿后，即成為法定性公文。
2、講話
通常多用于部署工作。此種文稿與工作形勢結合緊密；談認識要思想深刻、觀點明確；提要求要有力、明確、具體。此種文稿的特點是說服力、號召力、可操作性強。此種文稿，密級較低的通常在會上發(fā)給與會人員，會后經處理在機關內刊上正式印發(fā)；密級較高的，會上不印發(fā)，會后再正式印發(fā)，也有的是只講話不印發(fā)。
3、演講
此種文稿通常不是部署工作，而是闡明觀點和主張。因此，演講主要是靠深刻的思想內容去打動、征服聽眾。此種文稿，一般情況下，都可公開發(fā)表。
4、發(fā)言
這種文稿一般適用介紹經驗做法、談學習體會或工作體會，在研討會上講看法、見解。發(fā)言人以普通與會者的身份而出現(xiàn)，也就是說發(fā)言對象不是被領導者。因此，態(tài)度要謙虛，語氣要平和，說話要留有余地。
5、匯報
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