摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“迎盛會(huì)、鑄忠誠(chéng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”2024年專題組織生活會(huì)黨員干部對(duì)照檢查材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“迎盛會(huì)、鑄忠誠(chéng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)”2024年專題組織生活會(huì)黨員干部對(duì)照檢查材料》。
按照關(guān)于開展專題組織生活會(huì)的通知要求，我緊扣此次專題組織生活會(huì)主題，利用支部集中學(xué)和個(gè)人自學(xué)的方式,全面深入學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)市第十二次黨代會(huì)精神以及《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)。從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照“五個(gè)方面”深入查擺問(wèn)題，深刻剖析原因、深挖思想根源，明確努力方向和改進(jìn)措施,有效提高了政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力,進(jìn)一步增強(qiáng)了“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺(jué)。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，汲取養(yǎng)分，取得了明顯成效，但與黨中央的要求相比、與時(shí)代發(fā)展需求相比、，還存在一定差距。一是學(xué)習(xí)效果還有待提高。沒(méi)有學(xué)習(xí)內(nèi)容內(nèi)化于心，把“學(xué)過(guò)了”當(dāng)“學(xué)會(huì)了”、把“知道了”當(dāng)“學(xué)懂了”。二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠、碎片化比較突出。對(duì)基本框架把握不準(zhǔn)、記憶不深，學(xué)習(xí)內(nèi)容碎片化、零散化。三是在學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合上還有差距。理論指導(dǎo)還沒(méi)有真正形成思維習(xí)慣和行動(dòng)自覺(jué)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，從政治、大局等角度認(rèn)識(shí)不夠，理解有偏差，學(xué)習(xí)動(dòng)力來(lái)源單一、實(shí)用主義傾向明顯。
(二)在遵守政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題。一是對(duì)黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠。黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩。國(guó)家法律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須遵守的規(guī)矩，黨在長(zhǎng)期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例也是黨員干部必須遵守的規(guī)矩。在這方面引領(lǐng)學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠。二是沒(méi)有推動(dòng)形成機(jī)制。在前期，雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了《一準(zhǔn)則兩條例》，收到了很好效果，但沒(méi)有建立推動(dòng)形成“常”、“長(zhǎng)”機(jī)制。三是執(zhí)行上有不到位的地方。存在著工作中與分管單位、或個(gè)人關(guān)系不大，結(jié)合不太緊密、或者執(zhí)行中有困難的，就采取開個(gè)會(huì)、發(fā)個(gè)文，要求一下就完事的情況，存在監(jiān)督執(zhí)行不力，落實(shí)措施不嚴(yán)的情況，重部署，輕落實(shí)。
(三)在遵守組織紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。一是貫徹民主集中制原則不徹底。存在隨意性和簡(jiǎn)單化現(xiàn)象，尤其是在日常工作的決策上，有時(shí)沒(méi)有事先征求同事的意見建議，有臨時(shí)動(dòng)議現(xiàn)象，發(fā)揚(yáng)民主不夠充分。二是帶頭落實(shí)組織生活制度不力，存在有缺席黨小組會(huì)的情況。三是在執(zhí)行黨委決策部署上，結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)的還很不到位、很不見底的問(wèn)題，面對(duì)難啃的硬骨頭，有時(shí)會(huì)推諉。
(四)在遵守廉潔紀(jì)律方面存在的問(wèn)題。一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)基本到位，但是適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在工作中，存在輕黨建、重業(yè)績(jī)的心理。二是意識(shí)上存在淡薄。總認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，離自己很遠(yuǎn)，思想上容易麻痹大意。三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)特別強(qiáng)調(diào)少、要求少、過(guò)問(wèn)少。
(五)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的問(wèn)題。一是基層管理上，到基層少、與群眾聯(lián)系不緊密，存在聽匯報(bào)多，深入實(shí)際少，一般性調(diào)研多，帶著課題調(diào)研少的問(wèn)題。二是在為老干部服務(wù)上，存在著服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題，特別是在引導(dǎo)老干部為單位建設(shè)事業(yè)建言獻(xiàn)策不夠、發(fā)揮作用不夠。三是在機(jī)關(guān)日常管理上，還存在著薄弱環(huán)節(jié)，考勤抓的不嚴(yán)，工作紀(jì)律松散，在辦公用品管理上，沒(méi)有嚴(yán)格按需控制，浪費(fèi)嚴(yán)重。
二、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
一是思想意識(shí)弱化。輕思想，重業(yè)務(wù)，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作才是最基礎(chǔ)的東西，思想意識(shí)淡化，黨建工作出現(xiàn)短板，個(gè)人受環(huán)境影響，安于現(xiàn)狀，重眼前事務(wù)、輕思想建設(shè)，責(zé)任心有所缺失，缺乏地理前行、干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。
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