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西安工作合同范本(熱門7篇)

合同范本 時間:2023-12-13 11:59:01 收藏 WORD下載

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西安工作合同范本 第1篇

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下簡稱乙方)

甲方因企業(yè)發(fā)展需要,同意聘用乙方為 ,雙方依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿和互惠原則,通過充分協(xié)商共同簽定本聘用合同。

一、聘用期限

聘用期為 年,即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個月。試用期內(nèi)乙方需完成甲方安排的各項(xiàng)工作目標(biāo),經(jīng)甲方考核合格后方可轉(zhuǎn)正。

乙方保證到甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系。

二、職能及考核指標(biāo)

負(fù)責(zé)制定企業(yè)1—2年的營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計劃。

負(fù)責(zé)企業(yè)業(yè)務(wù)模式的設(shè)計與市場的拓展。

負(fù)責(zé)銷售渠道的規(guī)劃管理、銷售工具的設(shè)計開發(fā)、以及銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)。

按時完成甲方要求的經(jīng)營和銷售任務(wù):

A、自乙方入職之日起,至20__年12月31日止,乙方保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo),其中 萬元為企業(yè)整體指標(biāo),另萬元為乙方個人銷售指標(biāo);

B、自20__年1月1日起,至20__年12月31日止,乙方保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售額突破 萬元的業(yè)績指標(biāo)。

乙方須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和企業(yè)文化,服從甲方的工作安排。

乙方在聘用期間,如果出現(xiàn)任何下列情況,甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動關(guān)系:

A、 散布消極信息和言論,詆毀甲方聲譽(yù)。

B、 在其他企業(yè)或單位兼職或?qū)⒓追降母黝愘Y源帶去其它公司運(yùn)作。

C、 營私舞弊或泄漏商業(yè)機(jī)密。

D、 連續(xù)3個月未能達(dá)到考核指標(biāo)或嚴(yán)重失職,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

E、 被依法追究刑事責(zé)任的。

三、薪金及福利

乙方聘用期的目標(biāo)收入為:年薪¥ 萬元(稅后),其中底薪¥ 萬元,考核工資¥ 萬元。

工資發(fā)放時間:以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日(每月20日)為準(zhǔn),發(fā)放上月工資。

工資發(fā)放方式:

A、乙方底薪的 %逐月發(fā)放,其余 %年底于當(dāng)年農(nóng)歷春節(jié)前一次性發(fā)放。

B、乙方考核工資(每月¥元)按照乙方上月業(yè)績完成的實(shí)際情況,當(dāng)月完成業(yè)績指標(biāo)的,次月工資發(fā)放日全額發(fā)放;當(dāng)月未完成業(yè)績指標(biāo)的,若延遲至次月完成,則考核工資的發(fā)放也順延一個月。

乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。

試用期內(nèi)乙方主動辭職的,則視同乙方主動放棄年底一次性發(fā)放的乙方底薪%的工資。合同期內(nèi)由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格),工資依照乙方的全額底薪(¥萬元),按乙方離職前的實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算,發(fā)放時間由甲乙雙方另外協(xié)商。

四、工作時間及休假

乙方有權(quán)享受國家的法定節(jié)假日,但在工作需要加班時,甲方有權(quán)要求乙方正常上班,加班工資已含在乙方的年薪中,甲方不另行發(fā)放加班工資。

五、本合同未盡事宜按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,無法律法規(guī)可依的,由甲乙雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

合同訂立日期: 年 月 日

西安工作合同范本 第2篇

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙雙方建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)_《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日。其中試用期______個月,自______年______月______日起至______年______月______日。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為______,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月______日支付工資,支付的勞動報酬為______元/月,其中試用期的勞動報酬為______元/月。

第四條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第五條、乙方職責(zé)

1、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

2、如乙方不同意參加社會保險的,甲方應(yīng)為乙方交納的社會保險費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方。

3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

第六條、其他

1、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):_____________

乙方:__________________

______年______月______日

西安工作合同范本 第3篇

甲方(用人單位)名稱:________________

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