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解約培訓合同范本(實用29篇)

合同范本 時間:2023-12-13 17:32:01 收藏 WORD下載

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解約培訓合同范本 第1篇

甲方:

地址:

法定代表人:

電話:

郵編:

乙方:

身份證號:

地址:

電話:

郵編:

鑒于:

1、甲乙雙方于______年______月______日簽訂了《____________合同》,對__________________事項做出了約定,該合同已生效。

2、現因__________________________________________原因,致使甲乙雙方在《____________合同》項下的目的不能實現,甲乙雙方經平等友好協商,一致同意解除《____________合同》。

根據《_合同法》等相關法律法規的規定,甲乙雙方對解除《____________合同》事宜達成如下協議:

一、合同解除

甲乙雙方同意自本協議書生效之日起,解除《____________合同》。

二、合同權利義務

雙方同意自本協議書生效之日起,各方依據《____________合同》應該履行而尚未履行之義務不再繼續履行。

三、合同解除后的權益安排

雙方同意自本協議書生效之日起,各方依據《____________合同》從對方取得的權益作如下處理:

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

______________________________________。

四、違約責任

甲乙雙方確認,截止本協議書生效之日,除本協議書另有約定外,甲乙雙方不存在任何未結算、未支付的款項或者債權債務關系;除本協議書另有約定外,雙方均不得依據《____________合同》追究對方的違約責任。

五、糾紛解決方式

本合同執行過程中,若雙方發生爭議,應友好協商解決,協商不成的,合同任何一方均可向______________________人民法院提起訴訟。

六、合同生效及份數

1、本協議書自雙方法定代表人或授權代表簽字并蓋章之日起生效。

2、本協議書一式兩份,雙方各持一份。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

解約培訓合同范本 第2篇

職工姓名(乙方):________

甲乙雙方于 年 月 日訂立了為期________年的勞動合同,現經________方提出,并雙方協商一致,同意解除勞動合同。

(本協議書一式三份,甲乙雙方各持一份,保稅區勞動人事局留存一份,具有同等法律效力。)

甲方(蓋章):________乙方(簽字):________

法定代表人________(或委托代理人):________

年 月 日 年 月 日

解約培訓合同范本 第3篇

1、本協議未盡事宜,經雙方協商一致,可以簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。

2、本協議一式四份,甲乙雙方各執二份;自雙方簽字蓋章之日起生效;

甲方:________________________(蓋章)

乙方:________________________(蓋章)

時間:________________________

簽訂時間: 年 月 日

協議雙方:

甲方:(用人單位)

(用工單位)

乙方:

甲乙雙方本著協商一致,平等自愿,公平合理的原則,依據《_勞動法》,《_勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議:

(一) 甲乙雙方一致同意于日解除雙方于月訂的自 年 月 日至年 月日( 年)的勞動合

同。乙方工資發放至 年月 日;經雙方協商一致后同意由甲方

一次性支付給乙方人民幣元整,作為甲方給予乙方的解除勞動合同的

經濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協議簽署之時,終止履行勞動合同所約定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾

紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,雙方應履行的所有義務等。)

(三) 自本協議簽署之日起五日內,乙方應將屬于甲方的所有財物,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規定及時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續

的,乙方同意甲方有權暫時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

(四) 未經同意,任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五) 雙方若在履行本協議時產生爭議的,應先友好協商解決。如果協商不能解決的,可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章后生效, 且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份,具有同等法律效力。

甲方-用工單位(蓋章): 乙方(簽名):

甲方-用人單位(蓋章): 身份證號碼:

甲方:____教育咨詢有限公司(以下簡稱甲方)

乙方:__________________(以下簡稱乙方)

________教育咨詢有限公司因市場招生工作需要,經甲、乙雙方友好協商,本著雙贏互利、共同發展的原則甲方委托乙方在__________地區招生,招生內容見甲方印刷的招生簡章,現就招生工作問題,雙方協商達成以下協議

合作期限:從______年______月______日至______年______月______日。

一、甲方的權利和義務

1.甲方只負責提供學校的招生簡章、宣傳單頁等宣傳資料和業務知識、電話說辭培訓。

2.甲方負責在乙方所介紹學員全額交費后,按協議規定支付乙方所介紹學生的合作費用。

3.必須嚴格按照甲方指定的招生計劃,收費標準進行招生并做到宣傳口徑統一不得進行與甲方不符的宣傳。

4.乙方不得以甲方的名義亂收費,由此產生的后果和責任由乙方承擔。

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