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寫好調研報告的“四步法”
調研報告我們非常熟悉，它考量的是掌握情況程度、分析問題能力和政策運用水平。一份優秀的調研報告，背后折射的是扎實的理論功底、堅實的業務能力、務實的工作作風。大家很多是從調研材料起步的，筆者認為：?
好的調研材料要解決三問：?
①是否有血有肉？即有調研對象的歸納闡述，最好以數據事例說話，畢竟有數字才更接近科學（把這個放第一點，因為這是材料繼續看下去的理由）。?
②是否擊中要害？調研是帶著問題去的，任何一個問題的背后都有主要矛盾和次要矛盾之分，主要矛盾必須在材料中給出分析，切不可避實擊虛。?
③是否切實可行。你提出的對策措施，是否符合方針政策、符合領導意圖、符合單位實際，這是決定你的調研報告能否得到采納的決定因素。?
當前，各個領域不斷出現許多新事物新經驗，各項工作面臨許多新情況新問題。寫好一份調研報告，在黨委和領導面前提出你的真知灼見，往往能令你脫穎而出、讓上級刮目相看。?
那么怎樣寫好調研報告？筆者認為可以分四步：?
01調研之前，充分準備有資料?
吳晗同志說過，“資料工作和研究工作實際上是一回事，從來沒有一個做研究工作有成績的人，不搞資料工作的”。?
機關干部平時就要注重資料的積累，所謂“巧婦難為無米之炊”，這“米”指的就是資料，沒有一定數量的資料，調研工作就無法進行；沒有資料，文章就失去了“血肉”，再高明的大手筆也無法施展他的才能。我們不打無準備之仗，必須多收集與本職工作有關的各類資料。?
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