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20241001:明白這四點(diǎn),個人述職報(bào)告不用愁

寫作技巧 時(shí)間:2023-11-24 09:24:03 收藏 WORD下載

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述職報(bào)告,指各級各類機(jī)關(guān)工作人員,尤其是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部向上級、向有關(guān)主管部門和基層干部群眾陳述任職情況的口頭或書面材料,它包括對自己履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行自我回顧、評估、鑒定等基本內(nèi)容。這是每逢年度工作考核、干部職位變遷、班子換屆考察之時(shí)必做的“規(guī)定動作”,組織上將其作為考核評定工作業(yè)績或干部任用的重要依據(jù),基層干部群眾也把它作為對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民意測評時(shí)認(rèn)定好、中、差各等次的重要參考。 

搞好個人述職,不僅對縣以上重要領(lǐng)導(dǎo)干部意義重大,對縣以下特別是正科、股級干部乃至一般科員同樣重要。因?yàn)檫@一層次的干部一般年紀(jì)較輕,文化水平較高,所做的都是艱苦而繁雜的具體工作,所以能否客觀、準(zhǔn)確反映自己的履職情況,不僅決定著組織上能否對自己的工作業(yè)績和能力有一個全面的了解,還在一定程度上決定著自己日后的成長進(jìn)步。未來總是屬于年青一代的,年輕公務(wù)員在奮發(fā)努力、創(chuàng)造業(yè)績的基礎(chǔ)上認(rèn)真搞好個人述職,獲得組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,就等于為未來登上更廣闊的政治舞臺墊好一塊塊鋪路石。 

個人述職報(bào)告的結(jié)構(gòu)大致分三大部分:第一部分引語,介紹個人職務(wù)、職責(zé),然后用一段概括性的語言介紹工作概況,為下文作好鋪墊。第二部分是正文,分層次全面介紹自己履職過程中德、能、勤、績、廉等各方面的情況,包括做了哪些工作、取得了哪些成績、有哪些經(jīng)驗(yàn)體會等等。第三部分是結(jié)尾,包括分析自己的缺點(diǎn)和不足,明確今后努力方向。 

這種結(jié)構(gòu)或許大家都很熟悉,關(guān)鍵是如何把報(bào)告寫得有質(zhì)量、有價(jià)值,而不致流于形式。大致上要把握這樣幾點(diǎn): 

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