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2022年上半年，某局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，以身作則，身體力行，持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，帶動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)全面好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有關(guān)情況報(bào)告如下：
一是深化學(xué)習(xí)認(rèn)識，層層落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神作為重大政治任務(wù)，帶動黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，上半年集中學(xué)習(xí)了貫徹落實(shí)《關(guān)于貫徹習(xí)近平總書記重要批示精神深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作意見》的具體措施、《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的32條措施》等中央、局黨委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的新部署新要求。強(qiáng)化落實(shí)“兩個責(zé)任”，主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，主動擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行管黨治黨第一責(zé)任人職責(zé)；其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴(yán)格自律，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)力推動執(zhí)行力建設(shè)。X名班子成員按照廉潔自律“承諾”，以上率下，以點(diǎn)帶面，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
二是嚴(yán)守規(guī)矩紀(jì)律，狠抓措施落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實(shí)中央和上級黨委的決策部署，將紀(jì)律挺在前面，把責(zé)任扛在肩上。
1.堅(jiān)持民主集中。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，一律堅(jiān)持會前醞釀、集體研究、科學(xué)決策，目前共召開黨委會X次，前置研究重大事項(xiàng)X項(xiàng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課X次，參加雙重組織生活會。
2.加強(qiáng)制度建設(shè)。全面梳理公司內(nèi)部文件制度，按照簡單實(shí)用的原則，由企發(fā)部牽頭組織各部門重新整理關(guān)鍵制度和業(yè)務(wù)制度，進(jìn)一步精簡制度和優(yōu)化流程，形成可操作指南。
3.改進(jìn)調(diào)查研究。出臺《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度》，班子成員堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，深入一線，深入職工，帶頭輕車從簡，深入X個基層單位開展調(diào)研指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場難題，提出深化改革發(fā)展和提質(zhì)增效的具體舉措，班子成員親自撰寫調(diào)研報(bào)告X篇。
4.改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于“基層減負(fù)年”的決策部署，切實(shí)減少各類會議活動和資料上報(bào)，梳理上報(bào)資料X 條，上半年召開的大型會議為某局重點(diǎn)工作部署會，其他全公司型的會議或者培訓(xùn)均采取視頻連線到項(xiàng)目的形式召開。減少各類文件、簡報(bào)和微信公眾號訊息，提高文件信息質(zhì)效。
5.規(guī)范履職待遇。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法，班子成員在公務(wù)接待、培訓(xùn)管理、差旅出行等方面嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，辦公用房面積均沒有超標(biāo)，簡單裝修，不存在不符合要求的情況。
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