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靠工作贏得領(lǐng)導(dǎo)青睞,才是年輕干部的出路
職務(wù)的晉升,是每個(gè)職場(chǎng)人,最好的收獲。?
職務(wù)的晉升,也就是人事任免的人事權(quán),是一個(gè)地方最最核心的權(quán)力,肯定是掌握在領(lǐng)導(dǎo)的手中。?
領(lǐng)導(dǎo)的看法,就成了影響職務(wù)晉升的重要因素。?
想要晉升職務(wù),不主動(dòng)去和領(lǐng)導(dǎo)接觸,不主動(dòng)拉近和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,不努力去拿到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,概率太小了。?
試問(wèn),一個(gè)單位有那么多人,提拔機(jī)會(huì)憑什么要給和石頭一樣冷冰冰的你呢??
自視甚高,自恃清高,不屑于去在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)自己,搞得像自己在索求,這樣確實(shí)是沒(méi)有委屈自己,就是委屈了自己的前途。?
為了進(jìn)步去使用一點(diǎn)心思,耍一點(diǎn)手段,無(wú)可厚非,這本來(lái)就是一個(gè)勝者為王敗者寇的世界。?
規(guī)則,在成敗面前,不值一提。?
不管從事什么行業(yè),不管經(jīng)營(yíng)什么業(yè)務(wù),不管干什么事,都離不開(kāi)“討喜甲方”。?
無(wú)外乎,有些是業(yè)務(wù)上的甲方,有些是職場(chǎng)上的領(lǐng)導(dǎo)罷了。?
誰(shuí)能夠拿到甲方的賞識(shí),誰(shuí)還真就是過(guò)的最舒服的乙方。?
說(shuō)起如何討領(lǐng)導(dǎo)青睞,怕是很多朋友都會(huì)往請(qǐng)客、送禮、吃飯等等一系列操作上考慮。?
想想確實(shí)沒(méi)錯(cuò),但是并不全對(duì)。?
咱們想想,相比較于請(qǐng)客吃飯,領(lǐng)導(dǎo)更關(guān)心的是誰(shuí)能夠?yàn)樽约焊珊霉ぷ骰颈P(pán),穩(wěn)住工作。?
只有工作成績(jī)穩(wěn)了,才有穩(wěn)坐崗位的底氣。?
眼前所有的這一切,都是位置帶來(lái)的,而不是個(gè)人能夠掌握的,離開(kāi)了位置,什么都會(huì)煙消云散。?
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