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話說機關里的公務員：學會拒絕
今天說說“學會拒絕”。?
在機關工作中，有很多時候叫做“你不找事事找你”，這些事當中有的是屬于工作上的事，有的則屬于結交感情、建立聯系的事。對這些事情，有的可以答應，但有一些必須加以拒絕。?
那么都有什么事情是要拒絕的呢？我想了想，大抵有如下幾方面事情是要通過多種方式加以拒絕的：第一是本職任務之外的工作。在機關里有這么一種情況，就是有的人甚至包括領導會使用各種手段給個別干部身上加任務，通常的規律是：誰提議誰多干，誰能干誰多干，誰心軟誰多干，誰老實誰多干。以我個人為例，我大約是把上面這四句話都遭遇了一個遍的人，我過去的一位同事就曾經對我說，別人是想方設法把活推走，你是把活干得越干越多。究其原因，一個是領導硬把這些活壓給了我，讓我無法拒絕，另一方面是有些任務時間太緊，要求又高，其他人干了我又不放心，于是就親自動手干了，久而久之別人也就索性好歹對付一下，把任務最后都留給了我。所以說，我當年就屬于那個“不會拒絕”的人，今天倒有資格反思一下過去，把這些教訓總結出來，說說應當怎樣拒絕。第二是有人要找你辦事時請客送禮。這種情況可以說是經常發生的，這些找你的人當中可能有你的親屬、同學、戰友、同事，等等。遇到這種事情，你腦子里一定要先劃出一條底線，這就是法律和紀律底線，只要你預估可能觸碰這條底線的事，一定要設法拒絕。?
怎樣做到拒絕呢？我覺得拒絕可以分為“硬拒絕”“軟拒絕”和“半拒絕”。?
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