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職場中，保護(hù)自己一定要先學(xué)會拒絕，這里給你說透“不”的學(xué)問
在職場上，如果一個人不會拒絕，沒有說“不”的底氣，會讓人很難受。 ?
說“不”，是一種能力，更是一種底氣，怎樣說“不”，什么時候說“不”，這篇文章一次性講清楚。?
什么時候說“不”？?
1、沒準(zhǔn)備好的時候?
比如到了一個新單位，領(lǐng)導(dǎo)想要考查我們的實力，交給我們一項從來沒做過的工作，這時候你就要掂量一下自己的實力。?
如果感覺不行，注意不要逞強(qiáng)，逞強(qiáng)可能會砸了我們的招牌，還會傷了我們的自尊心。?
我們可以直接跟領(lǐng)導(dǎo)說，自己能力有限。這樣既可以讓領(lǐng)導(dǎo)感受我們的謙虛，還能保護(hù)我們的自尊心。?
2、透支自己的時候?
職場上就有這樣一種人，看你好說話，就一再的讓你幫忙。這時候你就要給自己樹立底線。?
這樣既可以讓對方知道你不好惹，還能樹立自己的邊界感。?
3、孰輕孰重明顯的時候?
在職場上，也有人打著互惠的旗號讓你幫忙。說這樣是對大家好。?
這時候你就要分清孰輕孰重，衡量一下是否真的像他說的那樣，如果不是，你一定要果斷拒絕。?
你拒絕了，對方可能會不高興，但如果你不拒絕或者沒分清，你可能會損失更大。?
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