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體制內(nèi)，良好形象，是干部成長的長期紅利
有位朋友問到，公務(wù)員考試必須要穿正裝嗎，難道不應(yīng)該是一場能力的考察嗎，只要答得好，非要在衣著上打扮自己嗎？?
借著這個話題，筆者就來說說：?
形象氣質(zhì)，與能力水平，以及個人發(fā)展的關(guān)系。?
如同上面說到的考試，說是“能力的考察”，這本身沒有錯誤，但是這和“衣著打扮”也沒有矛盾，兩者的關(guān)系，更像是相得益彰。?
老話說，先敬羅裳后敬人。?
判斷一個人，尤其是一個初見之人，咱們的判斷標準是什么？?
還真是衣著打扮、形象氣質(zhì)。?
這就像是包裝，同樣的東西擺在那里，是不是包裝華麗的更加吸引人們?nèi)ベ徺I？?
考試如此，日常工作，更是如此。?
印象分，很重要。?
假設(shè)單位同樣兩個人，一個每天襯衣西褲，頭發(fā)收拾的板板整整，一個運動褲、運動鞋，上面再來一件T恤衫散在外面，頭發(fā)蓬蓬，胡子拉碴。?
這一來一回，試問，咱會更加偏向于誰呢？?
絕大多數(shù)人，都會覺得，這個收拾的板板整整的，能力更強，工作更好。?
但是，實際情況，可能并非如此，或者恰恰相反。?
每天板板整整那個，可能就是天天不干活，就是會捯飭打扮自己，工作干的馬馬虎虎，“繡花枕頭”一個。?
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