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在職場中想要搞好人際關系，別只會請客吃飯，聰明人會做到這3點
在職場中，人際關系是很重要的一環。曹雪芹在《紅樓夢》中寫道：“世事洞明皆學問，人情練達即文章。俗話說“多一個朋友多一條路”。”如果能擁有好的人際關系，以后的路就會更好走。相信很多人都懂這個道理，但卻不知道如何去做。在現實中有很多這樣的例子，為了獲得人際關系，一般都是請客吃飯。實際上，這種方式交不到真正的朋友，只不過是酒肉朋友而已。筆者認為，想要搞好人際關系，別只會請客吃飯，聰明人會做到這3點。?
一、投其所好?
投其所好意思就是迎合別人的喜好。很多人把“投其所好”這個詞過于的妖魔化了，覺得這是一種溜須拍馬，降低尊嚴，曲意迎合的卑劣行為。其實不是，想要搞好人際關系一定是心里裝著別人，而不是只有自己。比如說：一個不愛說話的人，你非要與之嘮叨太多，那他就會對你產生不好的第一印象。反之，如果他是一個喜歡嘮叨的人，整天跟別人說東說西，而你選擇沉默是金，閉口不談任何話題，別人也會遠離你，甚至不跟你往來。搞好關系的第一件事，就是摸清楚對方的性格，到底喜歡什么，不喜歡什么，以此來制定“打交道”的策略。?
不要把自己的話直接說出口，先揣測一下對方需要什么，不需要什么，反感什么，喜歡什么？用盡量符合對方利益的說法來講。通過揣測對方的心理，投其所好地說話，既能獲得對方的好感，又能實現自己的期望。?
二、志同道合?
做到志同道合，首先要滿足三點，首先三觀要一致，其次要有默契，最后就是不能有利益沖突，俗話說，物以類聚，人以群分。你是什么樣的人，你就會吸引什么樣的人。和你興趣相近，也是你最有可能與之相處的人。比如：在交流的過程中，習慣性地詢問對方來自哪里，背景啦、性格啦、家庭情況等等，都可以幫助我們找到相似的屬性。你會因為想的事、說的話都與他們相近，經常有被觸摸心靈的感覺。和他們交往會幫助你不斷地進行自我認同，你的興趣、人生目標或是喜好，都可以與他們分享。?
三、掌握尺度?
關系再熟，也該把握好一個度。人活于世，這個“度”是特別重要的。你需要花多少時間工作，需要花多少時間休息，這要講究一個“度”；你需要交多少朋友，與多少人保持聯系，這也要講究一個“度”。每天都聯系，遲早會成為仇人，老死不相往來。每天都不聯系，遲早成為陌生人，雙方一拍兩散。唯有時不時進行聯系，才是關系的長久之道。所謂“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”唯有如同水流一般的交情，方能長久不息。而過分甜膩了，終究是會惹人生厭的。
