摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《組織部長駐村干部培訓(xùn)講總結(jié)講話提綱》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《組織部長駐村干部培訓(xùn)講總結(jié)講話提綱》。
同志們：
這期培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了。剛才，幾位學(xué)員代表作了交流發(fā)言，大家要相互學(xué)習(xí)借鑒，努力把工作做得更好。鄉(xiāng)村振興責(zé)任重大、任務(wù)艱巨，大家要進一步提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想，明確任務(wù)、把握要求，強化責(zé)任、堅定信心，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)駐村工作新崗位的需要。這里，我再強調(diào)兩個方面的問題。
第一，要扎實推動駐村各項工作任務(wù)落地落實
要總結(jié)運用抓黨建促脫貧攻堅的經(jīng)驗，深入推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，結(jié)合駐村工作職能職責(zé)，從派駐村實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)工作定位，抓住主要矛盾，細(xì)化工作措施，與村“兩委”班子團結(jié)協(xié)作，共同推動鄉(xiāng)村振興各項工作任務(wù)落地見效。
一要在建強村黨組織上下功夫。第一書記要突出“書記”的職責(zé)，作為書記，第一要務(wù)就是抓好黨建工作。選調(diào)生到村后，是中共黨員的，任村黨組織書記助理；非中共黨員的，任村民委員會主任助理，是村黨組織書記的參謀和助手，也要把建強基層黨組織、協(xié)助村黨組織書記抓黨建作為首要職責(zé)。在具體工作中，要抓好黨建工作落實、抓好干部隊伍建設(shè)、抓好黨內(nèi)制度執(zhí)行、抓好經(jīng)費規(guī)范管理。
二要在推進強村富民上出實招。能不能推進強村富民，是衡量第一書記和選調(diào)生能力素質(zhì)和工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要鞏固脫貧攻堅成果。做好防止返貧監(jiān)測幫扶，對哪些是脫貧不穩(wěn)定戶、哪些是邊緣易致貧戶，特困人員、低保對象、低收入家庭有多少等，都要做到精準(zhǔn)掌握、動態(tài)更新，并及時納入幫扶政策范圍，采取有針對性的措施，實施精準(zhǔn)幫扶、有效幫扶。要發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。堅持因地制宜、因村施策，在結(jié)合群眾意愿和村情的基礎(chǔ)上，積極探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟的好路子，推動加快發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，促進農(nóng)民增收致富；注重發(fā)揮派駐單位的幫扶作用，運用好個人的人際關(guān)系、專業(yè)能力、工作經(jīng)驗等資源，為村集體產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民致富增收出實招、干實事、出實效。要抓好重大任務(wù)落實。推動深化農(nóng)村改革、鄉(xiāng)村建設(shè)行動、農(nóng)村精神文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、農(nóng)村風(fēng)貌提升、污水治理、違法占地違規(guī)建房整治等重大任務(wù)落地見效，不斷改善村容村貌和農(nóng)民生產(chǎn)生活條件，打造農(nóng)民安居樂業(yè)的美麗家園。
三要在提升治理水平上動腦筋。農(nóng)村基層社會結(jié)構(gòu)復(fù)雜，利益訴求、個人觀念都呈現(xiàn)出多元化的特點，給推進基層治理和維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定帶來一定的挑戰(zhàn)。駐村干部要處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，既要積極推進基層治理改革，又要慎之又慎、穩(wěn)之又穩(wěn)，著力維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，要強化黨建引領(lǐng)基層治理，規(guī)范村級事務(wù)運作，抓好鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。
四要在為民辦事服務(wù)上用真情。要把群眾的“心上事”當(dāng)成“上心事”，幫助群眾解決實際困難；要經(jīng)常訪民情、聽民聲、解民意，與群眾同住一個屋檐、同坐一張板凳，把群眾當(dāng)親人，了解群眾生活，感受群眾疾苦，不斷增進與人民群眾的魚水情；要推動各類資源向基層下沉，以黨組織為主渠道落實，用心用情解決群眾的“急難愁盼”問題，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
第二個方面，努力提高駐村工作的能力和水平
做好駐村幫扶工作，壓力不小、挑戰(zhàn)不少。如何履行職責(zé)，以什么樣的狀態(tài)履行職責(zé)，對年輕的駐村干部來說，是一個新課題。
一要先做“學(xué)生”后做“先生”。駐村干部文化水平高、年輕有活力，但絕不能自以為是、目中無人，切忌不講規(guī)矩亂做主、不顧實際亂表態(tài)、不懂民情瞎指揮，否則，不僅容易引發(fā)基層反感，更容易造成對立和矛盾，影響駐村工作推進效果。作為對基層工作一知半解的年輕干部，更應(yīng)該保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，向農(nóng)民學(xué)、向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，堅持做到勤學(xué)、多問、善思，不斷提升自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，努力成為有真才實學(xué)的“合格先生”、能破解難題的“行家里手”。
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