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1.健全人才工作“新機制”，打造人才集聚“新高地”，厚植人才成長“新沃土”。
2.鼓足“拼”的勁頭、發揚“實”的作風、拉高“比”的標桿、提振“干”的狀態。
3.把握節奏之弦，堅持穩中求進工作總基調不動搖，既要以穩求進，牢牢把握“穩”的廣度和深度，又要以進固穩，牢牢把握“進”的強度和力度。
4.力求破題之策，堅持解放思想、大膽創新不動搖，營造敢為“大環境”，鼓勵基層首創探索，深化制度集成創新，不斷開創高質量發展新境界。
5.筑牢安全之堤，堅持統籌好發展和安全不動搖，既要樹牢底線思維，強化風險意識，又要增強斗爭本領，提高防范能力，以高水平安全保障高質量發展。
6.汲取奮進之力，堅持正確政治方向不動搖，筑牢政治忠誠，強化政治擔當，涵養清明政治生態，為高質量發展營造風清氣正的政治生態。
7.在“學思想”中接受精神洗禮、強化絕對忠誠；在“強黨性”中樹牢宗旨意識、厚植為民情懷；在“重實踐”中勇于砥礪奮斗、鍛造過硬本領；在“建新功”中錘煉過硬作風、狠抓任務落實。
8.把準發展之勢，錨定高質量發展首要任務不動搖，堅持以高水平開放引領高質量發展，堅持以科技創新賦能高質量發展，堅持以現代化產業體系支撐高質量發展，堅持以城鄉區域協調聯動助力高質量發展，努力創造經得起歷史和人民檢驗的實績。
9.時刻保持“干就干得最好、做就做到極致”的拼勁和闖勁，和最好的比、和最強的賽，努力“爭第一、創唯一”。主動向先進地區對標學習，找到務實管用的新路子，打造各具特色的新亮點。
10.牢固樹立爭先進位意識，排名靠后的要奮力趕超，排名中游的要力爭上游，排名前列的要繼續保持。
11.提高站位抓改革，借勢借力抓改革，對標一流抓改革，爭先進位抓改革。
12.樹牢專業精神，勇于攻堅克難，努力在“無先例”中創造“先例”，以干部擔當盡責的實際成效提升綜合競爭力。
13.安全風險依然點多線長面廣、離本質安全還有很大差距，以“時時放心不下”的責任感、“眼睛瞪得大大”的敏銳性，未雨綢繆、防患未然，多看差距、多想風險，多想萬一、防于萬一。
14.“六個必須堅持”構成相互聯系、內在統一的有機整體，人民至上、胸懷天下是“立場”，自信自立、守正創新是“觀點”，問題導向、系統觀念是“方法”，是我們理解把握黨的創新理論的“金鑰匙”。
15.增強黨組織政治功能和組織功能，堅持抓黨建促鄉村振興，抓黨建引領基層治理，抓帶頭人隊伍建設，著力鞏固保障高質量發展走在前的戰斗堡壘。
16.激勵干部愿為敢為善為，強化正確政績觀這個“引領力”、過硬本領這個“支撐力”、鼓勵激勵這個“驅動力”、管理監督這個“約束力”，著力鍛造推動高質量發展走在前的執政骨干。
17.帶頭弘揚真抓實干作風，樹立大抓落實的鮮明導向，勇于直面矛盾，發揚釘釘子精神，切實挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，一級做給一級看、一級帶著一級干，以實際行動踐行正確政績觀。
18.堅持求真務實、按客觀規律辦事，提升“功成不必在我、建功必定有我”的胸懷境界，把依法辦事理念根植于頭腦，多做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的好事，多做打基礎、利長遠、出實效、創實績的實事，讓發展的基礎更堅實、質量更優質、后勁更充足。
19.深入基層、深入一線開展調查研究，多采取“四不兩直”方式，既要看好的也得看差的，既要看先進的也要看落后的，掌握實情、集思廣益。
20.全流程跟蹤、全環節督辦、全鏈條落實，常態化開展“回頭看”，以釘釘子精神推動工作落實落地。
21.增強責任感和使命感，既重“實效”也重“時效”，既要高質量也要高效率，馬上就辦、快速行動，嚴謹細致、嚴格把關，不能拖，更不能誤事，要確保“事事有著落、件件有回音”。
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