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體制內(nèi)工作，吃過(guò)虧才會(huì)深有感觸的事情
一、領(lǐng)導(dǎo)本身，有時(shí)比工作重要?
在體制內(nèi)，不同的領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格各不相同。有些領(lǐng)導(dǎo)睚眥必報(bào)，有些領(lǐng)導(dǎo)則是工作狂，有些領(lǐng)導(dǎo)卻是講究民主。?
可以這么說(shuō)，你遇到的什么樣的上級(jí)，決定了你過(guò)的是什么樣的日子。?
體制人不歸《勞動(dòng)法》管，故沒(méi)有雙休日一說(shuō)的，要你過(guò)來(lái)加班，你就得過(guò)來(lái)無(wú)償加班。?
官大一級(jí)壓死人，權(quán)力的游戲，以各種形式表現(xiàn)出來(lái)，特別是直屬領(lǐng)導(dǎo)，他掌握著你的工作強(qiáng)度，要是運(yùn)氣不好，遇到惡心的領(lǐng)導(dǎo)，那就有得你受了。?
二、為人處世，通常比工作重要?
體制內(nèi)的人，要是沒(méi)什么人脈，也沒(méi)什么背景，那么，錘煉為人處世之道非常重要。?
怎么去錘練呢？?
第一是觀察。看那些混的好的人是怎樣為人處世的，是怎么拓展人脈的。?
第二是實(shí)踐。要通過(guò)自己的實(shí)踐，學(xué)會(huì)放低姿態(tài)，臉皮夠厚，在學(xué)中做，在做中學(xué)。?
第三是提升。為人處世是持續(xù)性、長(zhǎng)期性工作，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板漏洞。?
三、潔身自好，不碰法律紅線?
只要手中稍有權(quán)力，就會(huì)成為他人巴結(jié)的對(duì)象；只要手中握有資源，別人就來(lái)討好你。?
因?yàn)椋陬I(lǐng)導(dǎo)職位或重要崗位，能給他人帶來(lái)某些好處。?
剛開(kāi)始接受小恩小惠，時(shí)間一久，膽子越來(lái)越肥，就會(huì)收貴重禮品，甚至紅包！?
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