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關于加強村黨組織帶頭人隊伍建設的調研報告

領導講話 時間:2023-05-04 10:20:01 收藏 WORD下載

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XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告

為進一步加強新形勢下村黨組織帶頭人隊伍建設,按照市委書記***批示精神,近期我們到**、**、**等地進行專題調研,并請**、**、**等區(qū)縣對選優(yōu)配強村黨組織帶頭人工作進行總結。調研共到了*個市、*個縣、**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**個村,采取直接進村入戶、隨機邊看邊問、分類解剖麻雀等方式進行,重點圍繞農村和農民需要怎樣的帶頭人、帶頭人在哪里、怎樣把帶頭人選出來、怎樣使帶頭人穩(wěn)得住干得好等四個問題進行研究探討。調研中大家反映,這些年堅持不懈地抓村黨組織帶頭人隊伍建設,取得了明顯成效,在新形勢下要進一步加大力度、創(chuàng)新發(fā)展,努力推動帶頭人隊伍優(yōu)化升級。現(xiàn)將調研情況匯報如下:

一、堅持以農村和農民實際需求為導向,進一步突出帶頭人的標準

村黨組織帶頭人是建設農村基層服務型黨組織的直接責任人,肩負著帶領黨員群眾建設農村、發(fā)展農業(yè)、致富農民的重要職責,建設一支優(yōu)秀的帶頭人隊伍,對于一個村、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),甚至一個地方的發(fā)展穩(wěn)定,都是至關重要的。近年來,一些縣市區(qū)在選配村黨組織書記中,緊緊圍繞農村經濟發(fā)展和農民增收致富的迫切需要,著眼形成鮮明的選人用人導向,進一步聚焦和明確帶頭人的標準,概括起來主要是“三有三帶”。一是有理想信念和奉獻精神,能帶給希望。大家認為,現(xiàn)在要把村里搞好、把村民帶富,必須選一批能夠貫徹黨的路線方針政策,有志于在農村干事創(chuàng)業(yè),對老百姓有感情,愿意付出和奉獻,帶著大家一塊苦一塊干的帶頭人。實地去看的**市**區(qū)**村、**村、**縣**村等,黨組織書記都是志愿為家鄉(xiāng)、為村民服務,甚至自己掏錢為大家辦事,村民十分擁護;村里產業(yè)發(fā)展、環(huán)境優(yōu)美,老百姓生活殷實,精神狀態(tài)好,對實現(xiàn)“致富夢”充滿了信心。二是有經濟頭腦和致富本領,能帶領發(fā)展。大家認為,現(xiàn)在要當好村黨組織帶頭人,必須能帶領村民發(fā)展致富,否則在村里“吃不開”,群眾也不滿意。調查表明,當前農民心目中帶頭人應該具備的能力素質,排在第一位的是帶領致富。**區(qū)狠抓“項目支書”建設,把個人有致富項目作為選帶頭人的一條硬標準。調研中去的好村,有一個共同特點,就是帶頭人有經濟頭腦和致富本領,村集體經濟實力強,村民收入比較高。三是有良好品行和公道之心,能帶來和諧。大家認為,要成為一名帶頭人,一定要思想素質好、品行端正、處事公道,這樣群眾才會信任,矛盾自然就少,村里也就和諧穩(wěn)定。**、**、**等地在換屆時,都把辦事公道作為選配帶頭人的基本條件。**縣明確提出,要把處事公正作為選帶頭人的“入場券”。調研座談中,一些干得好、任職長的村書記談到一點共同體會,就是當干部不能私心太重。

二、堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)人才資源,進一步拓寬帶頭人隊伍的來源渠道

隨著市場化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化加快發(fā)展,農村勞動力向城鎮(zhèn)和非農產業(yè)持續(xù)轉移,農村人才“空殼化”問題比較普遍。在這種情況下,選村干部、選帶頭人,特別是要選一個優(yōu)秀的帶頭人,必須拓寬視野,在更大范圍尋找和發(fā)掘。從調研情況看,各地選的帶頭人主要來源于五類人群:一是本村致富能手。主要指種養(yǎng)大戶、

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