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職場?如何做到坦誠承認錯誤
在職場中，每個人盡管都想把自己所經歷的事，做到完美，但是難免會受各種條件的影響，犯各種各樣的失誤和錯誤，能夠做到坦誠承認錯誤，對職業(yè)生涯和人生的成長，都是難得的最可貴的品質。?
一、沒有永遠不犯錯誤的人?
職場生涯中，犯錯誤不是偶然或者罕見的，關鍵是如何對待自己犯錯誤的態(tài)度，李開復說過：“事后認真反省，努力改變自己”。需要的就是正視自己的錯誤和失誤，反省犯錯誤的原因，汲取教訓，改變自己的所犯錯誤的行為或思維方式，減少同樣的錯誤再次發(fā)生，為自己的成長減少阻力。?
二、所犯錯誤是不爭的事實?
每個人所犯的失誤和錯誤，無論你承認也好不承認也罷，它是不可爭辯的事實，即使所發(fā)生的瞬間，因你的情緒原因不愿意承認，也是可以理解的，但是所犯錯誤如果讓他人指出來，你任何推脫的理由和借口，都掩蓋不了所犯錯誤的真相，當你清醒后的反思，主動認識到由于自己的原因所犯錯誤，體現的是你的胸懷和氣度。這是你改過自新走出的第一步。?
三、承認錯誤是優(yōu)秀的品質?
坦誠承認自己的失誤和錯誤，是人生成長中最難得的優(yōu)秀品質。一是需要敢于直面錯誤的勇氣，不回避、不遮掩，對自己的短板和不足勇于揭丑亮短；二是反思自己所犯錯誤，就能夠總結所犯錯誤的原因，只有發(fā)現自己的不足，才能有所提升和進步；三是反思出現錯誤的過程，對于事情的每一個細節(jié)、程序，進行系統(tǒng)性的檢點，反復的論證避免出現錯誤的的方案，舉一反三，其收獲遠遠大于反思本身的意義。?
四、坦誠認錯贏得眾人欽佩?
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