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體制內(nèi)二十年經(jīng)驗總結(jié)：中層副職才是打工人終極奮斗目標(biāo)
在體制內(nèi)，年輕的時候，為了出人頭地，升職加薪，拼命向上攀爬，處處在領(lǐng)導(dǎo)表面自己，抬高自己，喜歡任正職，當(dāng)主角，挑大梁，加班加點，任勞任怨，承受了過多的壓力和責(zé)任，把自己搞得精疲力竭，身心交瘁，各種毛病纏身，縱然有幸得償所愿，人前風(fēng)光，但失去了多少健康、快樂和幸福，恐怕只有自己知道。年齡大了，少些功利之心，多些平和心態(tài)，放慢前行腳步，給身體和心靈放個假，哪怕犧牲點實惠和利益，又有何不可呢？工作不是生活的全部，風(fēng)物長宜放眼量，放慢腳步，輕裝前行可以讓人生走得更長遠(yuǎn)，中層副職才是打工人終極奮斗目標(biāo)，
一、中層副職可以少被瑣事所累，工作更輕松
體制內(nèi)，只要你當(dāng)了正職，你就會發(fā)現(xiàn)雜七雜八的事情從四面八方涌來，讓你麻煩不斷。開會有你，培訓(xùn)有你，檢查有你，接待有你，讓你躲無處躲，藏?zé)o處藏的。一天天的，干瑣事的時間比你忙正經(jīng)事的時間還多。要命的是，有些事情是不分休息日不休息日的，只要令下就必須服從，雷厲風(fēng)行，立馬到場，讓你苦不堪言卻又無可奈何。
任了副職，一切麻煩和問題迎刃而解，耳根清凈了很多，都由正職頂著了，再也不用找你、煩你了，糾纏你了，你可以輕輕松松、自由自在、舒舒服服地搞好你分內(nèi)工作了，再也不用為這些瑣事、煩事所累了。這對那些專業(yè)技術(shù)人員尤為有利，可以集中精力抓好業(yè)務(wù)，搞好研究，早日搗鼓出成果來，評定個職稱什么的，比當(dāng)個虛頭巴腦的中層正職實惠多了，也有用多了。
二、中層副職責(zé)任更輕，心理壓力小
正職是科室、站所的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)項目的執(zhí)行專家、首席專家，要對工作和項目的運(yùn)行情況、管理情況、績效完成情況、安全落實情況承擔(dān)直接責(zé)任和具體責(zé)任，要在各種總結(jié)材料、檢查材料及驗收材料上簽字確認(rèn)，責(zé)任重大，隱患重重。尤其在當(dāng)前這種大環(huán)境下，動不動就執(zhí)紀(jì)問責(zé)的，誰知道所屬行業(yè)哪天會不會弄個紕漏出來，出了問題，正職就首當(dāng)其沖，責(zé)任難逃，成了背鍋的。
而副職主要是協(xié)助正職開展工作，當(dāng)好參謀和助手，提出意見建議，采納不采納自己就不用管了，也用不著在什么材料上簽字。表格上要么是工作人員簽字，要么就是正職簽字，副職根本就靠不上邊，這也正好免去了責(zé)任和隱患，用不著在一些安全高峰期提心吊膽，寢食難安的，可以心情愉快地吃喝睡，該干嘛干嘛。心理壓力小，精神狀態(tài)就好，身體自然健康了。
三、中層副職與他人利益沖突少，關(guān)系更和諧
體制內(nèi)爭斗不已，此起彼伏的，不過這些爭斗基本上都發(fā)生在正職之間，為了提拔名額，為了晉升職位，暗地里相互較勁傾軋，致使矛盾重重，背地里恨得牙癢癢的。有些心胸狹窄，斤斤計較的人，甚至能記仇一輩子，并延伸到生活中，我好不了，你也別想好。
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