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社保合同范本最新(實用24篇)

合同范本 時間:2023-12-18 11:36:02 收藏 WORD下載

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社保合同范本最新 第1篇

本合同實行下列第 項工時制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時,每周至少休息一天。

2、綜合工時制,按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)。

社保合同范本最新 第2篇

親愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于年月到貴公司工作,我非常看好公

司的發(fā)展前景和本職工作,我決心認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,為公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為了保障自己的合法權(quán)益,根據(jù)《_憲法》和《勞動法》關(guān)于參加社會保險的有關(guān)規(guī)定,特向領(lǐng)導(dǎo)申請為我辦理養(yǎng)老保險的參保手續(xù)并履行繳費義務(wù)。

現(xiàn)申請志愿加入貴公司統(tǒng)一辦理的社會養(yǎng)老

保險計劃,遵守《規(guī)定》中的各項條款。

特此申請,懇請批準(zhǔn)!

申請人:

申請時間:

社保合同范本最新 第3篇

甲方(用人單位):

住 所: 性 質(zhì):

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動者):

住 所:戶籍所在地:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》和《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

一、合同期限

固定期限。本合同自年月日至年月日止。(其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個月)。

年月日起生效。

以完成一定的工作任務(wù)為期限,自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,安排乙方在 部門(地點)承擔(dān) 工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

本合同實行下列第 項工時制。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間不超過八小時,每周工作時間不超過四十小時,每周至少休息一天。

2、綜合工時制,按 (周、月、季、年)為周期綜合計算工作時間,平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。

3、不定時工時制,每一工作日沒有固定的上下班時間限制。

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點的,按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

實行綜合工時制、不定時工時制需經(jīng)人力資源和社會保障行政部門批準(zhǔn)。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,依法為乙方提供必要的勞動條件,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的安全和健康。

2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn);乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種(職業(yè))的,應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

3、甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定在乙方上崗前和離崗時進(jìn)行職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

3、甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的,按規(guī)定支付夜班津貼。

4、乙方依法享受年休假、探親假、婚喪等假期期間,甲方按國家規(guī)定或約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

5、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價位、工資增長指導(dǎo)線,與工會(職工代表)平等協(xié)商確定的工資分配辦法。

五、勞動報酬

1、甲方于每月,以貨幣形式支付乙方工資

2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定本合同為下列第 項:

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、甲方為乙方提供以下福利待遇。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

依照《_勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

八、違反勞動合同的法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、雙方約定的其他事項:

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