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【例文】只要尊重官兵主體地位，堅(jiān)持情法相依、嚴(yán)愛互融，充分考慮官兵心理承受能力，充分考慮基層實(shí)際，自覺做到嚴(yán)格要求同熱忱關(guān)愛相結(jié)合，法規(guī)約束同說(shuō)服教育相結(jié)合，讓官兵切身感受到法規(guī)制度中蘊(yùn)含的溫度和關(guān)愛，感受到從嚴(yán)管理背后蘊(yùn)含的良苦用心和人文關(guān)懷，那么，從嚴(yán)管理便能嚴(yán)得讓人服氣、讓人舒坦，進(jìn)而形成“善人勸其德而樂其政，邪人痛其禍而悔其行”的局面，使管理工作真正成為部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的有力保證。（解放軍報(bào)《由“漢帝治盜”說(shuō)嚴(yán)管》）
【典故】出自漢代王符《潛夫論、斷訟》，夫立法之大要，必令善人勸其德而樂其政，邪人痛其禍而悔其行。
【釋義】意思是，立法的必要性是讓善人規(guī)勸別人有德，壞人痛恨給自己的災(zāi)禍而后悔自己的行為。
【賞析】唯物辯證法認(rèn)為，外因是事物變化發(fā)展的重要條件。“好干部是選拔出來(lái)的，也是培育和管理出來(lái)的”。對(duì)于干部成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，嚴(yán)管是厚愛的前提，厚愛必須以嚴(yán)管為基礎(chǔ)，兩者相輔相成、互為補(bǔ)充。如果管理不嚴(yán)，黨員干部就會(huì)松垮懶散、各行其是，甚至在形形色色的誘惑面前蛻化變質(zhì)，這是對(duì)干部的不負(fù)責(zé)；如果厚愛不夠，黨員干部就容易把全面從嚴(yán)當(dāng)成不敢為、不愿為、不作為的借口，這是對(duì)事業(yè)的不負(fù)責(zé)。嚴(yán)管出戰(zhàn)斗力和凝聚力，厚愛出向心力和創(chuàng)造力，只有嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，黨員的先鋒模范作用才能充分發(fā)揮。“畏則不敢肆而德以成，無(wú)畏則從其所欲而及于禍”。縱觀近年來(lái)被查處的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，其違紀(jì)違法的根源就是心無(wú)所懼、信馬由韁。敬畏組織，才會(huì)忠于組織；敬畏權(quán)力，才會(huì)審慎用權(quán)；敬畏紀(jì)法，才會(huì)廉潔自律；敬畏責(zé)任，才會(huì)盡責(zé)履職；敬畏人民，才會(huì)竭誠(chéng)服務(wù)。
【用法】主要適用于組織工作類講話，側(cè)重強(qiáng)調(diào)干部隊(duì)伍建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合，激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情。
