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近年來，XX集團黨委率先在國有企業(yè)提出打造政治引領(lǐng)型企業(yè)集團和實施黨組織政治體檢、黨員黨性體檢“雙體檢”，持續(xù)推動黨組織和黨員自我凈化、自我提升，喚醒初心、牢記使命，承責(zé)擔(dān)當、奮發(fā)作為，鍛造強勁“紅色競爭力”，匯聚起推進高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。
一、堅持“三個到位”，“雙體檢”工作高站位推動
黨性強不強，“體檢”才知道。集團黨委站在加強黨的政治建設(shè)的高度，做到思想認識、平臺搭建、工作推進三個到位，高站位謀劃和推動“雙體檢”工作。
一是思想認識到位，筑牢“總開關(guān)”。“體檢”就是查問題、找毛病，堅持問題導(dǎo)向，有效解決黨的建設(shè)面臨的新問題，鞏固和擴大從嚴治黨成果。在持續(xù)深入推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、扎實開展過硬黨支部建設(shè)中，集團黨委發(fā)現(xiàn)，各級黨組織常常會有“如何實現(xiàn)全面過硬”等疑惑，廣大黨員常常會存在“我是否合格”等疑問。面對這些問題，只有確立標尺，不斷地“體檢”，及時發(fā)現(xiàn)“病情”、找準“病根”、下藥“祛病”，才能使黨組織和黨員及時撣除“思想灰塵”，補足精神之鈣。為此，集團黨委把“雙體檢”作為強化政治建設(shè)的“粘合劑”，作為檢驗黨支部是否過硬、黨員是否合格的“試金石”，作為打造政治引領(lǐng)型企業(yè)集團的“助推器”，持續(xù)夯實黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，純潔黨在基層堡壘中的肌體細胞，推動全面從嚴治黨在基層落實落地。
二是平臺搭建到位，建好“主陣地”。創(chuàng)新“體檢”載體，搭建“體檢”平臺，是實現(xiàn)黨員教育從被動灌輸?shù)街鲃咏邮艿挠行緩健＜瘓F黨委充分運用信息技術(shù)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”、云數(shù)據(jù)管理，綜合運用聲光電技術(shù)，借助視頻、圖片等藝術(shù)感染力，建成近百處“雙體檢”中心，成為黨組織和黨員經(jīng)常接受“體檢”的“主陣地”。XX集團 20XX年底建成省屬企業(yè)第一家黨性體檢中心，集黨性教育、喚醒初心、黨性提升為一體，突出修身自省、見賢思齊、黨性診斷“三大功能”。XX集團建成全國首家企業(yè)智能化“雙體檢”中心，通過自創(chuàng)軟件系統(tǒng)里的體檢指標定期診斷黨支部及黨員存在的共性和個性問題，有的放矢整改提升。建成全國首家企業(yè)以“初心”為主題的教育基地，作為全國主題黨日優(yōu)秀“紅色陣地”案例展出。
三是工作推進到位，串起“落實鏈”。集團黨委堅持把“雙體檢”工作放在企業(yè)發(fā)展大局中來謀劃部署，明晰責(zé)任、系統(tǒng)推進、確保落地，做到“四納入、兩督查、一考核”。“四納入”即把“雙體檢”工作納入集團“十三五”及今后一個時期黨建十大目標；納入集團年度《黨委工作要點》；納入黨委書記抓基層黨建述職評議重點考察內(nèi)容；納入月度黨建工作例會重點調(diào)度內(nèi)容。“兩督查”即黨委常委定期到黨建聯(lián)系點重點督查；督查辦公室作為年度重點工作進行經(jīng)常性督查。“一考核”即把“雙體檢”工作納入年度黨建量化考核，形成“雙體檢”工作的常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。集團黨委創(chuàng)新實施黨建工作量化考核的做法被國務(wù)院國資委征集為“中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)實踐成果”。
二、嚴把“三道關(guān)口”，“雙體檢”模式高質(zhì)量運行
“雙體檢”與健康查體一樣，只有多維度、全方位、立體式“體檢”，才能真正找準問題，觸及思想，深入靈魂。集團黨委嚴把標準、流程、復(fù)診“三道關(guān)口”，推動“雙體檢”模式高質(zhì)量運行。
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