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你必須要知道的職場(chǎng)厚黑學(xué)
這可能是一篇?dú)^的文章。
我之所以不愿意寫心靈雞湯，是因?yàn)椤半u湯文”對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)沒有太多的作用。能讓一個(gè)人真正成長(zhǎng)起來的，只有殘酷的現(xiàn)實(shí)。面對(duì)殘酷的現(xiàn)實(shí)，懂一點(diǎn)最基本的厚黑學(xué)，對(duì)于職場(chǎng)生涯非常有必要，尤其是年輕的干部們。
學(xué)會(huì)保護(hù)自己。干工作之前首先要明確責(zé)任。明確責(zé)任不是為了逃避責(zé)任，而是為了保護(hù)自己。職場(chǎng)其實(shí)一點(diǎn)也不喜歡“積極”的同志。“積極”意味著你就要多干活，多干活意味著你就可能會(huì)多出錯(cuò)。把工作干好是你的本分，不會(huì)成為加分項(xiàng)。只有把工作干出彩，才會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的注意，但這個(gè)很難。工作中出一點(diǎn)錯(cuò)誤，就會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下壞印象，影響自身的發(fā)展。所以，在沒有百分之百的把握之前，不要攬?zhí)嗟墓ぷ鳎灰獡?dān)太多責(zé)任。只要把分內(nèi)的工作干好，就是最大的成功。
職場(chǎng)其實(shí)最喜歡的是“聰明”的同志。怎么才算是“聰明”？遇事多請(qǐng)示匯報(bào)。按照領(lǐng)導(dǎo)的指示干活，意味著有個(gè)兒大的替你頂著。即使工作做錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)拿你問責(zé)。嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。職場(chǎng)體制一直在運(yùn)行和完善中，各項(xiàng)規(guī)章制度已經(jīng)比較健全了。我們?cè)谌粘９ぷ髦兄灰軌蜃龅絿?yán)標(biāo)準(zhǔn)，不偷懶，就足以保護(hù)好自己。舉個(gè)例子：職場(chǎng)的很多崗位，都會(huì)有一個(gè)《電話記錄本》，里面需要值班人員記錄接到以及撥打出去的各種重要電話。平時(shí)不出事情，一般也不會(huì)有人來查電話記錄情況。但是不能因?yàn)槠綍r(shí)不出事，就“省略”這項(xiàng)工作。因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)問題，一條小小的記錄缺失就有可能成為領(lǐng)導(dǎo)處分你的理由。相反，如果你各項(xiàng)制度都遵循的非常好，領(lǐng)導(dǎo)即使想讓你背鍋，也“拿你沒辦法”。
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