摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《“講真話報實情”“聽真話察實情”：考核督察類過渡句50例》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《“講真話報實情”“聽真話察實情”：考核督察類過渡句50例》。
1.對上坦坦蕩蕩、心口如一，講真話、報實情，不遮掩、不虛偽；對下明辨是非、正大光明，聽真話、察實情，不空談、不偏聽。
2.對圓滿完成、超額完成的，堅決表彰到位、表揚到位；對進度滯后、工作滯后的，堅決追責(zé)到位、問責(zé)到位。
3.考的是理想信念、初心使命、作風(fēng)意志、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，考的是指揮方略、戰(zhàn)略部署、運籌能力、措施辦法。
4.全面工作全面考，考出基本分數(shù)、考出綜合水準(zhǔn)；重點工作重點考，考出差距、考出先進。
5.立什么樣的標(biāo)準(zhǔn)，就會有什么樣的是非曲直；有什么樣的導(dǎo)向，就會有什么樣的精力投向。
6.就像一把尺子，能夠量出工作中的短板；如同一面鏡子，能夠照出認識上的高低。
7.所謂“督”，督的是任務(wù)、進度與成效；所謂“察”，察的是認識、責(zé)任和作風(fēng)。
8.既督進度、督成效，又察責(zé)任、察作風(fēng)；既聽其言、聽人言，也觀其行、查其果。
9.既查找政策落實“掛空擋”的問題，又查找突破界限“亂作為”的問題。
10.彰顯的是“功成不必在我”的胸懷，體現(xiàn)的是“有我就沒難題”的能力。
11.既考“必答題”，也考“特色題”，既看“閃光點”，也看“薄弱點”。
12.對整改不力的地方進行“回頭看”，對不深不透的地方殺個“回馬槍”。
13.讓考核的“指揮棒”更加鮮明，讓攻堅的“風(fēng)向標(biāo)”更加精準(zhǔn)。
14.推動一批保障發(fā)展的大事要事，攻克一批阻礙前行的急事難事。
15.工作高標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)績才能高質(zhì)量；規(guī)則樹起來，作風(fēng)才有嚴要求。
16.“考什么”決定了“干什么”，“怎么評”左右著“怎么干”。
17.杜絕層層加油變成層層加碼，杜絕層層負責(zé)變成層層推責(zé)。
18.構(gòu)建層次分明的“壓力鏈”，擰緊環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。
19.把每件工作考慮得細之又細，把每項舉措抓得實之又實。
20.在“提”上展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，在“效”上凸顯發(fā)展實績。
21.盯著問題多搞“回頭看”，揪著問題多殺“回馬槍”。
22.擦亮督查考核“監(jiān)督鏡”，揮好數(shù)據(jù)追蹤“問責(zé)劍”。
23.督查考核不是“萬金油”，督查考核戴上“緊箍咒”。
24.擠掉考核中的“泡沫”，曬干考核中的“水分”。
25.約談既是督戰(zhàn)和加壓，約談也是信任和加油。
26.考驗的是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，彰顯的是作風(fēng)與能力。
27.事前引導(dǎo)、強化自覺，事后懲戒、外部約束。
28.考出干事創(chuàng)業(yè)精氣神，考出轉(zhuǎn)型發(fā)展加速度。
29.變責(zé)任單為責(zé)任鏈，用責(zé)任制管住責(zé)任人。
30.嚴督“不落實的事”，嚴查“不落實的人”。
31.拉緊責(zé)任“鏈條”，擰緊責(zé)任“螺絲”。
32.以一個標(biāo)準(zhǔn)立桿，拿一把尺子衡量。
33.全方位把脈開方，多維度掃描診斷。
34.放大滾雪球效應(yīng)，取得標(biāo)志性成果。
35.干好干壞比一比，孰優(yōu)孰劣曬一曬。
36.以責(zé)任制促落實，以清單制保成效。
37.看速效更看長效，重顯績更重潛績。
38.千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上有指標(biāo)。
39.“監(jiān)”到點子上，“督”到關(guān)鍵處。
40.跟好“指揮棒”，看準(zhǔn)“紅綠燈”。
41.找不到“癥結(jié)”，抓不到“重點”。
42.沖著問題“督”，針對問題“導(dǎo)”。
43.督要督在實處，查要查到要害。
44.以結(jié)果來作答，用實績來交卷。
45.以結(jié)果論英雄，用實績來檢驗。
46.不督察不動彈，一督察立刻辦。
47.以考核定實績，以實績論英雄。
48.層層分解任務(wù)，層層壓實責(zé)任。
49.戰(zhàn)鼓再擂一擂，螺絲再擰一擰。
50.曬“成績單”，亮“檢討書”。
