摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在2024年公司“五型”機關(guān)建設再推進、再深化工作會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在2024年公司“五型”機關(guān)建設再推進、再深化工作會上的講話》。
同志們：
按照公司黨委部署，今天我們召開公司“五型”機關(guān)建設再推進、再深化工作會，其目的是進一步深化機關(guān)各部室、機關(guān)職工對于“五型”機關(guān)建設工作的認識，提高機關(guān)干部職工的工作能力。
下面，就進一步抓好“五型”機關(guān)建設工作，我講三點意見：
一、認識再深化，抓好學習宣貫
機關(guān)是企業(yè)的龍頭、心臟、指揮中心，承擔著體系頂層設計、業(yè)務考核、團隊建設、重點幫扶等重要責任，事關(guān)企業(yè)成敗。
一是要深化思想認識，找準學習方向。當前和今后一個時期，深入學習貫徹黨的二十大精神是集團公司黨委的首要政治任務。公司機關(guān)要按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署，組織開展學習宣傳貫徹黨的二十大精神系列活動，把“五型”機關(guān)建設工作與學習、貫徹黨的二十大緊密結(jié)合起來，對標對表****再立新功、再創(chuàng)佳績，主動承接、掛圖作戰(zhàn)，開展調(diào)查研究、加強典型選樹，聚焦中心工作，切實把學習宣傳貫徹黨的二十大精神及“五型”機關(guān)建設落實到行動上、貫徹到具體工作中、體現(xiàn)在日常生活中。
二是要推動學深學實，突出學習重點。機關(guān)干部職工要主動學習***在學習貫徹黨的二十大精神宣講報告會上的講話精神、**在調(diào)研公司時的講話精神和***在集團公司“五型”機關(guān)建設推進會上的講話精神，落實集團公司的各項工作部署，進一步把認識提高到推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度上，進一步加強“五型”機關(guān)建設的緊迫感和責任感。機關(guān)各部室要充分利用*****分解學習任務，做到學習有計劃、計劃有落實、落實有反饋，確保各項學習措施落地見效。
三是要緊密聯(lián)系實際，自覺見諸行動。開展“五型”機關(guān)建設工作是一項常態(tài)化、基礎性工作，機關(guān)干部職工都要對照****的工作要求，圍繞“學習、創(chuàng)新、效能、服務、廉潔”五個方面的主題，走在前列、做好表率，切實把深化“五型”機關(guān)建設抓在經(jīng)常、融入日常，不斷促進“五型”機關(guān)建設規(guī)范化、制度化。
二、責任再強化，抓實工作開展
“五型”機關(guān)建設是在****三年行動和****三年行動之間開展一項活動，起到了承上啟下的作用，做好“五型”機關(guān)建設工作需要公司機關(guān)上下共同努力、整體推進。
一是要落實主體責任。各部室負責人要切實擔負起主體責任，提高政治站位，把推進“五型”機關(guān)建設擺在重要位置，列入重要日程，認真地謀劃和推進。要對照目標要求，結(jié)合推進情況，定期梳理，總結(jié)成績，查擺問題與不足，形成長效機制。
二是要強化擔當意識。在推進“五型”機關(guān)建設的過程中，進一步強化機關(guān)干部職工擔當意識，切實解決職工隊伍中存在的內(nèi)耗、空轉(zhuǎn)和工作留痕不走心、空喊口號不落實等問題，努力解決機關(guān)員工動力不足“不想為”、能力不足“不會干”、擔當不足“不敢闖”，安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)，敷衍塞責、推諉扯皮，脫離現(xiàn)場、不接地氣等突出問題，不斷增強“五型”機關(guān)建設的針對性、實效性。
三是要明確任務分工。在推進“五型”機關(guān)建設工作中，各部室要對照《關(guān)于推進“五型”機關(guān)建設走深走實的實施方案》《“五型”機關(guān)建設工作任務分解表》中的25項能力提升措施和6項重點措施，明確年度總體目標。要做到規(guī)定動作不走樣、自選動作高標準，積極探索和創(chuàng)新“五型”機關(guān)建設新的工作方法和形式。要貫徹****的工作理念和****的工作格局，確?！拔逍汀睓C關(guān)建設的各項工作落到實處。
三、目標再聚焦，沖刺年度任務
開局即決戰(zhàn)，各部室要充分利用“五型”機關(guān)建設這一契機，瞄準年度任務，聚力奮斗實干，全面確?！拔逍汀睓C關(guān)建設取得的成績轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的舉措成效。
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