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內(nèi)銷煙花合同范本 第1篇
甲方（用人單位）:____________ 用人單位名稱:________________用人單位住所:________________ 工商登記:____________________ 注冊類型:____________________ 勞動合同:____________________ 履行地:______________________ 法定**人或負責(zé)人:__________
乙方（勞動者）:______________ 姓 名:_______________________ 性 別:_______________________ 出生年月:____________________ 文化程度:____________________戶籍所在地址:________________ 現(xiàn)居住地址:__________________ 居民身份證號碼:______________ 社會（養(yǎng)老）保險號碼:________ 就業(yè)登記證號碼:______________ 聯(lián)系方式:____________________
甲、乙雙方根據(jù)《*******勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在*等自愿、公*公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列 種方式確定'勞動合同期限'： A 、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 B 、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中 試用期自____年____月 ____日起至____年____月____日止。 C 、以完成 工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。 （二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方**制訂的并已公示的規(guī)章**。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假 （一）甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款，*均每周工作四十小時： A 、甲方實行每天 小時工作制。 具體作息時間，甲方安排如下： 每周周___至周___工作，上午____，下午_____。 每周周______為休息日。 B 、甲方實行三班制，安排乙方實行___班 運轉(zhuǎn)工作制。 C 、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方**執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 D 、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方**執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，**加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與**和乙方協(xié)商同意，**給予乙方補休或支付加班加點工資。 （三）甲方為乙方安排帶薪年休假 。 四、勞動保護和勞動條件 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 （二）甲方必須為乙方提供符合****的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。 （四）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 （五）乙方患病或非因工負傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。 五、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。 （一）甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____元。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款： A 、乙方的工資報酬按照甲方**制定的規(guī)章**中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為____元。 B 、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。 C 、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬。 D 、 （四）甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)?公布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定。 （五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為 ______。 （七）乙方**享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。
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