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目錄
從嚴(yán)從實(shí)?? ??精準(zhǔn)發(fā)力? ?全面提升選人用人監(jiān)督工作質(zhì)量?- 1 -
嚴(yán)字當(dāng)頭 ?全程監(jiān)督? ?把好把牢選人用人關(guān)口?- 3 -
抓常抓長(zhǎng) ?持續(xù)用力? ?扎實(shí)做好選人用人巡視檢查問題整改?- 4 -
聚焦關(guān)鍵對(duì)象 ?嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)? ?切實(shí)加強(qiáng)一把手選人用人監(jiān)督?- 6 -
穩(wěn)妥化解存量??嚴(yán)格控制增量? ?防止選人用人“近親繁殖”?- 7 -
充分發(fā)揮“一報(bào)告兩評(píng)議”監(jiān)督作用? ?不斷提高選人用人工作水平?- 9 -
從嚴(yán)從實(shí)? ?精準(zhǔn)發(fā)力 全面提升選人用人
監(jiān)督工作質(zhì)量
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XX市委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，立足建設(shè)“重要窗口”、爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行市，以嚴(yán)的主基調(diào)推進(jìn)選人用人監(jiān)督，著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提升選人用人工作好評(píng)率。
突出“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化選人用人政治監(jiān)督。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表“兩個(gè)維護(hù)”選干部、配班子、抓監(jiān)督，確保把政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力強(qiáng)的干部選出來用起來。一是立起選拔任用監(jiān)督政治標(biāo)尺。出臺(tái)全面加強(qiáng)政治監(jiān)督的意見，制定市委常委會(huì)日常調(diào)配干部10項(xiàng)原則、強(qiáng)化班子配備8條意見、干部選拔任用“五個(gè)辦法”等30余項(xiàng)制度規(guī)定，構(gòu)建選人用人工作高質(zhì)量發(fā)展考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、干部成長(zhǎng)育選管用全鏈條機(jī)制、立體察人識(shí)人機(jī)制、干部大監(jiān)督機(jī)制“一個(gè)體系、三個(gè)機(jī)制”，將政治建設(shè)要求具體化，推動(dòng)選人用人監(jiān)督可衡量可監(jiān)測(cè)可評(píng)估。二是強(qiáng)化政治素質(zhì)把關(guān)。出臺(tái)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)的意見、領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法，開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)情況調(diào)研分析和市管正職政治素質(zhì)考察，逐一進(jìn)行政治“畫像”，將XX名干部列入需要提醒關(guān)注名單，對(duì)11人作出組織調(diào)整。三是開展擔(dān)當(dāng)作為政治督查。加強(qiáng)對(duì)貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署、推進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為情況的督查，深化不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)整治，近3年調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職市管干部XX人。健全“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)、組織為干部擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)機(jī)制，在XX個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展容錯(cuò)糾錯(cuò)判定試點(diǎn)，為XXX名受到不實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名，推動(dòng)能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。
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