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組織部長(zhǎng)會(huì)議上的精彩交流發(fā)言5篇
有為有位樹導(dǎo)向 干事創(chuàng)業(yè)競(jìng)出彩
中共*縣委組織部
*縣以實(shí)施“干部鍛造行動(dòng)”為抓手，著力樹好用人導(dǎo)向、完善比選機(jī)制、用活激勵(lì)措施，激發(fā)干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)實(shí)干、競(jìng)相出彩的熱情和活力，有效助推和保障了縣域黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩個(gè)高質(zhì)量”。
突出擔(dān)當(dāng)作為，樹好用人導(dǎo)向。識(shí)人察人求“深”。認(rèn)真落實(shí)市委在“兩個(gè)交叉點(diǎn)”上用干部的要求，以實(shí)踐實(shí)干實(shí)效為關(guān)鍵點(diǎn)，通過征詢意見、調(diào)研實(shí)績(jī)、談話了解等途徑近距離識(shí)別干部，尤其注重在疫情防控、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等一線考察干部，對(duì)在關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)蒙稀⒕o要關(guān)頭站得出、重點(diǎn)任務(wù)干得好的干部，及時(shí)納入組織視野，跟蹤培養(yǎng)考察。比選使用求“準(zhǔn)”。2022年，以選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、加大年輕干部選用為重點(diǎn)，通過科學(xué)比選，在“兩個(gè)高質(zhì)量”、項(xiàng)目建設(shè)等急難險(xiǎn)重工作領(lǐng)域提拔重用干部21名，在脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域重用第一書記等扶貧干部83名。執(zhí)行干部政策求“實(shí)”。用好職務(wù)職級(jí)并行政策，在職級(jí)晉升中不唯年齡、不唯資歷，“以實(shí)為要、以干為魂”。
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