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2022年，在省委、市委的正確領導下，**單位認真學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的**大精神，圍繞中央和省委、市委關于黨風廉政建設的工作部署，從加強學習教育、強化內(nèi)部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構(gòu)筑反腐倡廉防范體系，把黨風廉政建設各項工作落到實處，為推動提供了堅強紀律保障。
一、提高認識強化“硬約束”，壓實全面從嚴治黨主體責任
堅持把落實全面從嚴治黨主體責任作為一項重要的政治任務，強化責任擔當、落實責任內(nèi)容、厘清責任界限，壓實工作職責。一是把黨風廉政建設列入重要議事日程。年初制定《**黨風廉政建設工作計劃》，把黨風廉政建設與業(yè)務工作一體推進落實。全年召開*次黨委（黨組）會議進行專題研究，及時傳達學習上級有關會議和文件精神、專題研究部署黨風廉政建設工作、通報工作落實情況，半年組織一次專項督促檢查，年底進行檢查考核，切實做到與宣傳思想文化工作同安排、同檢查、同落實。二是嚴格落實工作職責。“一把手”帶頭履行第一責任人職責，堅持管好班子、帶好隊伍，管好自己、當好廉潔從政的表率，帶頭嚴格執(zhí)行研究重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用“三重一大”事項末位表態(tài)制；班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門、科室反腐倡廉工作及時安排部署，對牽頭的黨風廉政建設工作任務親自研究、親自推動；堅持運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，把黨風廉政建設與日常工作相結(jié)合，在研究工作的同時開展交心談心，對干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒、早打招呼。三是理清責任清單。認真貫徹中央和省委、市委有關文件精神，結(jié)合部門實際，制訂了《**領導班子集體責任清單》，從領導班子、第一責任人及班子成員三個層面進一步厘清了主體責任清單，壓實工作任務，確保每項工作都有人管、有人負責，全年*項班子成員的派單制任務全面完成，實現(xiàn)責任“全覆蓋”、廉政“無縫隙”。
二、深化學習提高“內(nèi)動力”，筑牢拒腐防變的思想防線
深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固拓展黨史學習教育成果，堅持把學習作為黨風廉政建設責任制的關鍵環(huán)節(jié)常抓不懈。一是領導干部帶頭學。印發(fā)《中心組學習選題計劃》，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，將全面從嚴治黨作為學習重點，組織開展專題學習，全年開展*次集中學習。二是干部職工積極學。把黨風廉政建設作為在職干部理論學習的重要內(nèi)容，組織干部職工深入學習新《黨章》及《條例》《準則》等黨內(nèi)法規(guī)，深入學習中央和省委、市委關于黨風廉政建設的重要會議精神，通過個人自學、集中學習、專題交流等方式，進一步深化對黨風廉政建設重要性的認識，增強貫徹落實的責任感、自覺性，做知規(guī)懂紀的“明白人”。三是典型教育深入學。組織干部職工認真學習中央、省、市公布的腐敗案例，特別是結(jié)合紀委通報的本地區(qū)典型案例，用身邊的腐敗增強教育的實效性。發(fā)揮正面典型激勵作用，引導干部職工牢記初心使命，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。
三、緊盯頑疾開好“處方藥”，形成貫徹落實中央八項規(guī)定精神常態(tài)
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