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雇傭設備合同范本(優(yōu)選42篇)

合同范本 時間:2024-02-19 15:56:02 收藏 WORD下載

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雇傭設備合同范本 第1篇

1、租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向守約方交納年度租金的_____%作為違約金。如果造成的實際損失大于違約金,守約方擁有要求違約方按照合同法規(guī)定增加補償?shù)臋嗬?/p>

若甲方違約,除退還乙方押金及剩余租金外,還須賠償乙方違約金,如果實際損失大于違約金,則甲方須按實際損失賠償。若乙方違約,乙方須賠償甲方違約金,違約金先用押金和剩余房租沖抵,多退少補,如果實際損失大于違約金,則乙方須按實際損失賠償。

2、在租賃期內,雙方不得提前退租。如甲方提前退租,甲方需賠償雙倍押金給乙方,如乙方提前退租,甲方有權沒收押金。

3、如因國家政策、不可抗力因素產(chǎn)生的甲方車輛經(jīng)濟損失,雙方互不承擔責任,但是雙方有義務采取積極措施防止對方經(jīng)濟損失進一步擴大。

雇傭設備合同范本 第2篇

甲方(雇方):

乙方(被雇方):

甲乙二方根據(jù)大家平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協(xié)議,具體內容如下:

第一條、 乙方的服務內容:

□家務; □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理:男、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理:男、女) □看護病人(不能自理:男、女); □醫(yī)院陪住; □接送學生。 工作時間:住家制,每月休息 天

第二條、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家政服務員的工資。雙方擬定每半月發(fā)放一次工資

2、交納家政服務員使用費及手續(xù)費后,一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

4、家政服務員突發(fā)急病或其它傷害時,應采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應適當負擔家政服務員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作,不得將家政服務員帶往其它省市,不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由家政服務員承擔,反之,由甲方承擔。

8、有權拒絕家政服務員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失,應同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

10、發(fā)現(xiàn)家政服務員患有不能勝任家政服務的.疾病,應及時將其送回,并解除合同。

11、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權益的行為,或不勝任家政服務工作,甲方有權解除合同。

第三條、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方的合法權利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務項目,熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利,每月休息日不少于兩天,如需加班,有權同甲方協(xié)商,增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。

4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實屬實,送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象。

第四條、其它

1、合同試用期為7天。合同到期,甲方愿意繼續(xù)聘用原家政服務員,合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,甲、乙自行承擔相關責任的權利。

2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前3天通知對方,無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向法院提起民事訴訟。

本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。

甲方(簽字、蓋章):

乙方(簽字、蓋章):

______年______月______日

雇傭設備合同范本 第3篇

1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理,甲方有權解除合同。

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