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共青團基層組織改革試點工作啟動以來，共青團**市**林區(qū)委始終圍繞四個方面、十條舉措和“六個化”具體目標，立足改革實效，認真落實共青團基層組織改革工作的目標任務，推動基層團干部認真履行工作職責，不斷推進基層共青團工作的創(chuàng)新發(fā)展，并建立了基層團委書記述職評議考核和任期目標責任制。“時不我待，只爭朝夕。”團**林區(qū)委以持續(xù)改革的韌勁，全方位推動**林區(qū)共青團事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，較好地完成了改革的各項任務。
吸納青年激發(fā)熱情
自改革工作啟動以來，團**林區(qū)委與區(qū)委組織部聯(lián)合出臺《關于深化新時代黨建帶團建工作的實施方案》，進一步嚴格落實團干部雙重管理制度和協(xié)管機制。團區(qū)委班子調(diào)整時，提前征求上級團組織意見，經(jīng)批復后進行調(diào)整。
團**林區(qū)委還積極向區(qū)委匯報團組織改革工作情況。2021年區(qū)級團委向黨委請示報告*次，區(qū)委書記批示*次、分管領導批示*次，2021年區(qū)級黨委常委會專題研究共青團工作*次。
此外，團**林區(qū)委實現(xiàn)了黨建帶團建工作納入黨建年度考核目標，分值為*分，占比*%，黨建帶團建、隊建工作已于2022年*月納入?yún)^(qū)委六輪二次巡查內(nèi)容。
團**林區(qū)委還全面落實團干部協(xié)管機制，直屬團組織干部調(diào)整時，嚴格履行雙請示報告，團區(qū)委予以批復。2021年，批復調(diào)整街道團工委書記*人、教育團工委書記*人、區(qū)直機關單位*個。
以提升團組織生存社會化能力為突破口，團**林區(qū)委打破慣性思維，以區(qū)青年志愿者協(xié)會為載體，廣泛鏈接社會資源，激活多元主體的“首創(chuàng)精神”。
柴孝斌告訴記者，改革以來，團**林區(qū)委堅持“五湖四海、不拘一格”選才方式，大膽選用社區(qū)青年兩委人員掛職團區(qū)委副書記；面向全國高校選拔**名**籍在校大學生，兼職**林區(qū)各街道團工委副書記；從“青春興*”返鄉(xiāng)大學生中選拔**名優(yōu)秀實踐者兼任團區(qū)委干事，吸納進青年志愿者協(xié)會會員隊伍中。
在特色工作項目化上，團**林區(qū)委廣泛開展“特青社會融合”服務項目等黨政所需、青年所盼的工作項目。同時，以**林區(qū)青年志愿者協(xié)會為載體，廣泛向社會招募志愿者，吸納優(yōu)秀青年志愿者進入?yún)f(xié)會擔任會員，開展各式各樣的志愿服務活動，在疫情防控、常態(tài)化便民核酸采樣、新就業(yè)群體單身青年聯(lián)誼交友活動、未成年人保護、中高考志愿服務等方面積極發(fā)揮作用，激發(fā)了青年志愿者的服務熱情，拓展了團組織服務青年的臂膀。
團**林區(qū)委還積極發(fā)揮青年志愿者協(xié)會作用，在疫情防控工作中形成網(wǎng)格化管理思路，**個街道成立青志協(xié)分隊，暢通青年志愿者管理渠道，形成有序規(guī)范高效的志愿者體系。疫情防控期間，發(fā)動****余名青年志愿者投身社會防控體系，營造了良好的社會形象。
整合資源社區(qū)治理
改革期間，團**林區(qū)委以社區(qū)干部和網(wǎng)格員在實際工作中的了解為基礎，結(jié)合針對性的調(diào)研、摸排，廣泛征求社區(qū)居民對團的活動的意見建議，形成《**林區(qū)社區(qū)青春行動項目清單》。該清單緊緊圍繞社區(qū)居民對兒童托管、課業(yè)輔導、休閑放松、親子游戲、環(huán)境美化和老年關懷等方面的實際需要，制定詳細的活動計劃，并精心組織了“青春助學”“喜迎綠色新年”“智慧助老”“家庭健康日”等惠民活動，為社區(qū)青少年創(chuàng)造貼心舒適的成長環(huán)境，吸引青少年加入社區(qū)志愿者隊伍，深度參與基層治理。
此外，團**林區(qū)委發(fā)揮社區(qū)特色，打造活動品牌。荔竹社區(qū)內(nèi)有幼兒園、小學、中學，青少年兒童、老年居民居多，因此試點社區(qū)在服務青少年和老人方面有著豐富的實踐經(jīng)驗，與諸多熱心社區(qū)活動的企業(yè)合作，形成了一批“小牙醫(yī)”“小手拉大手”等有鮮明特色的活動項目。在此基礎上，團**林區(qū)委推動活動項目與“社區(qū)青春行動”深度融合，進一步探索更有趣有效有益的活動形式，以此引領廣大青少年積極參與社區(qū)活動、服務社區(qū)治理，推動形成青年認同、社會效應好、常態(tài)化堅持的活動品牌。
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