摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024銀行系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議發(fā)言稿》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024銀行系統(tǒng)組織人事工作會(huì)議發(fā)言稿》。
今天會(huì)議主要任務(wù)是，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和新時(shí)代黨的組織路線，全面貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議和全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，進(jìn)一步推進(jìn)中央巡視和選人用人工作專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改，部署全行當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的組織人事工作。關(guān)于如何做好組織人事工作我提幾點(diǎn)建議供大家參考。
一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷深化領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，增強(qiáng)各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)力執(zhí)行力和基層黨組織政治功能和組織力凝聚力。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深化對(duì)“兩個(gè)確立”決定性意義的領(lǐng)悟，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，扎實(shí)推進(jìn)中央巡視和選人用人專項(xiàng)檢查整改，推動(dòng)組織人事工作高質(zhì)量發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
二是堅(jiān)持把推進(jìn)巡視整改作為踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)和重要政治任務(wù)，自覺(jué)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，著力解決全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)層層遞減、抓基層黨建力度不夠、黨的組織優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不夠充分的問(wèn)題；著力解決對(duì)干部政治素質(zhì)考察不夠準(zhǔn)不夠?qū)崱?duì)干部日常管理監(jiān)督不到位、轄屬單位執(zhí)行選拔任用政策制度不嚴(yán)等問(wèn)題；著力解決培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度不夠、班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、干部隊(duì)伍老化，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為不夠有力、干部能上不能下等問(wèn)題；著力解決人才機(jī)制還不完善，專業(yè)人才不足，適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展能力弱的問(wèn)題。以中央巡視整改為契機(jī)，健全完善整改長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，不斷提升全行組織人事工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。要深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保障。
三是堅(jiān)持事業(yè)為上，牢固樹立正確用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)各類各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，著力建設(shè)政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的干部隊(duì)伍。堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，落實(shí)三級(jí)行班子建設(shè)意見(jiàn)和“兩個(gè)不低于”的干部選拔要求，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔鍛煉力度，加快推進(jìn)干部梯隊(duì)建設(shè)；扎實(shí)推進(jìn)“百千萬(wàn)工程”和“青年英才工程”，加快建立優(yōu)秀年輕人才庫(kù)，擴(kuò)大優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍“蓄水池”；加強(qiáng)年輕干部教育管理，促進(jìn)年輕干部嚴(yán)格自我要求、強(qiáng)化自我約束，努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。深入貫徹中央人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，研究制定全行“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)分類分級(jí)專業(yè)人才庫(kù)建設(shè)，營(yíng)造人才發(fā)展良好環(huán)境，多措并舉著力推進(jìn)金融人才高地建設(shè)。深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局”，強(qiáng)化大局意識(shí)、系統(tǒng)觀念和服務(wù)意識(shí)，忠誠(chéng)履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，推動(dòng)組織人事工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，為中心工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
迎接黨的二十大勝利召開(kāi)，抓好大會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹，是今年組織工作的重中之重，大會(huì)召開(kāi)后，及時(shí)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，搞好集中培訓(xùn)，推動(dòng)全行把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來(lái)。
