摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)推動主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)——履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)發(fā)言材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)推動主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)——履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任述職述責(zé)發(fā)言材料》。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)會議安排，我就**水利局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。一是局黨組理論學(xué)習(xí)中心組發(fā)揮帶頭示范作用，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，及時將《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《關(guān)于貫徹落實(shí)黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定的具體措施》列入了學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織理論中心組學(xué)習(xí)***次，引導(dǎo)干部進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。二是制定**年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，細(xì)化完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等**類責(zé)任清單，及時更新**名縣處級領(lǐng)導(dǎo)廉政檔案，與**個局直屬各單位分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，干部與分管領(lǐng)導(dǎo)之間開展了**余人次廉政談話。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，全面做好地區(qū)網(wǎng)絡(luò)安全教育，選派**名網(wǎng)評專職員，負(fù)責(zé)黨建活動室、機(jī)關(guān)宣傳大屏等文化陣地管理。三是制定《慶祝建黨***周年暨第22個黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月活動方案》，作了專題黨課，**名干部觀看了《叩問初心》警示教育片，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。截至目前，開展黨課領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課**次，開展主題黨日活動**次，發(fā)聲亮劍**人次。四是成立廉政文化建設(shè)專班，制作和完善水利系統(tǒng)黨建、黨風(fēng)廉政、脫貧攻堅(jiān)、民族團(tuán)結(jié)、民生水利等主題的系列廉政文化墻，使黨員干部在潛移默化中接受廉政文化的滋養(yǎng)和熏陶，營造了濃厚的廉潔新氛圍。
（二）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升日常監(jiān)督水平。制定《**水利系統(tǒng)腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作方案》，圍繞水利工程領(lǐng)域項(xiàng)目審查審批、工程招投標(biāo)、建設(shè)實(shí)施運(yùn)行管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)整治**方面***個問題，進(jìn)一步筑牢干部拒腐防變的思想道德底線；再次摸排水利領(lǐng)域涉黑涉惡和主題教育期間扶貧領(lǐng)域損害群眾利益等重點(diǎn)任務(wù)的問題線索；開展全系統(tǒng)廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，修訂《廉政風(fēng)險防控手冊》；嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究***次。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗，目前共辦理**紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)辦問題線索***起，按照有關(guān)規(guī)定分別給予批評教育***人，正在辦理處理意見***人。
（三）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任。對地區(qū)反饋的**條整改任務(wù)，我局共認(rèn)領(lǐng)問題**條，制定了整改方案、整改臺賬，**月底已全部銷號。目前組織脫貧攻堅(jiān)專題學(xué)習(xí)**次、邀請專家授課**次、開展視聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)**次、召開脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會***次，班子成員帶頭開展批評與自我批評，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時，制定了《**水利局脫貧攻堅(jiān)鞏固提升包聯(lián)督導(dǎo)工作方案》，**名縣處級領(lǐng)導(dǎo)分別對所包聯(lián)村的**戶**人開展督導(dǎo)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，壓緊壓實(shí)責(zé)任落實(shí)。
二、存在問題
（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識有差距。主動思考不深入、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。個別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)遞減的問題。
（二）“第一種形態(tài)”運(yùn)用不充分。未能經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)；對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多，抓早抓小沒有落實(shí)到位。
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