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外聘員工合同范本(實(shí)用24篇)

合同范本 時(shí)間:2024-03-02 09:10:01 收藏 WORD下載

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外聘員工合同范本 第1篇

甲方:

乙方:姓名: 性別: 出生日:

身份證號(hào)碼: 民族:

為實(shí)現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,通過相互了解、達(dá)成共識(shí)、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會(huì)總經(jīng)理事宜,組建管理隊(duì)伍,實(shí)施經(jīng)營管理,達(dá)成如下協(xié)議,并共同信守協(xié)議各項(xiàng)條款。

第一條:甲方聘請乙方出任江西浪淘沙美食水療會(huì)總經(jīng)理,由乙方配備管理人員2名,專職營銷經(jīng)理1-2名,全面經(jīng)營該會(huì)所,負(fù)責(zé)市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理,其工作績效向董事長及董事會(huì)負(fù)責(zé)。

第二條: 江西浪淘沙美食水療會(huì)會(huì)館的企業(yè)運(yùn)營實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,按董事會(huì)的經(jīng)營指導(dǎo)方針,做好企業(yè)的正常經(jīng)營,安全保障,資產(chǎn)的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會(huì)特許的福利待遇,明確所授權(quán)的責(zé)任和權(quán)力。

第三條:因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè),經(jīng)友好協(xié)商,乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外,每月公休為四天,乙方如因工作需要不能休息,可按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。

第四條:因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實(shí)行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬為稅后工資年薪24萬元人民幣,以月形式支付萬元/月,支付日期為每月五號(hào)(其中包括:基本工資、、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼。通訊費(fèi)用。);余薪2萬4000元在每年元月五號(hào)以十三個(gè)月薪資的形式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得。如中途解聘分紅為去年純利潤的'5%為補(bǔ)償。

第五條:為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要,甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設(shè)專車司機(jī)),其車輛所需費(fèi)用納入甲方經(jīng)營費(fèi)用。

第六條:甲方按國家勞動(dòng)部門相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn),由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。

第七條:為有效開展?fàn)I銷業(yè)務(wù),甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限,手續(xù)辦理要符合財(cái)務(wù)要求。

第八條:為確保企業(yè)有效運(yùn)營,實(shí)施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實(shí)施政企分開,乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級(jí)管理人員,以培育骨干員工,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,塑造管理團(tuán)隊(duì)為人事管理績效。

第九條:為實(shí)現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展,甲方應(yīng)慎重考察乙方,不得隨意辭退乙方,聘用期為至少兩年,以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。

乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議:

1、 在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。

2、 嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;

3、 乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,按國家和本市從事餐飲服務(wù)行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職,否則造成損失甲方有權(quán)追究包括經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的責(zé)任。

第十條:乙方在正常情況下提出辭職,由于所聘職務(wù)原因,必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方遞交辭職書,經(jīng)甲方同意并做好各項(xiàng)工作的交接

第十一條:甲方在正常情況下提出辭退乙方,需提前一個(gè)月向乙方說明,在合同期內(nèi)須補(bǔ)償乙方2個(gè)月的工資。

第十二條:本協(xié)議有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。

另:因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè),江西浪淘沙美食水療會(huì)會(huì)館又為新建企業(yè),乙方精力和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)經(jīng)營,人員培訓(xùn)等運(yùn)營上,甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)并承擔(dān)公安、稅務(wù)、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。

本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,雙方蓋章簽字生效。

甲方: 乙方:

身份證號(hào)碼

簽字蓋章: 簽字蓋章:

外聘員工合同范本 第2篇

甲方:

乙方:身份證號(hào)碼:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

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