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近年來，**黨委按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨對國有企業(yè)的堅強領導，堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，全面落實集團“**先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作要求，以契合時代特征、貼合集團要求、符合公司實際為導向，深入開展了“一顆初心、三級共創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建活動，即：堅守**報國初心，爭創(chuàng)“五型”領導班子、爭當“五個”標桿黨支部、爭做“五個先鋒”共產黨員。通過持續(xù)豐富“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內涵，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，扎實推進基層黨建理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新，進一步豐富黨建品牌體系與內涵，實現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經營雙融合雙促進雙提升。
一、爭創(chuàng)“五型”領導班子，提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展引領力
在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上，習近平總書記指出，“國有企業(yè)領導人員必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。”**黨委在深化“四好”班子建設基礎上，緊密結合新時代對國有企業(yè)領導人員要求，持續(xù)加強兩級黨委班子政治、思想、組織、作風和能力建設，爭創(chuàng)忠誠型、擔當型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型領導班子，支撐企業(yè)轉型升級、高質量發(fā)展。
爭創(chuàng)忠誠型領導班子。落實集團“政治能力是領導干部的第一能力”的要求，**黨委從政治意識、理想信念、集團意識、大局觀念等4個方面爭創(chuàng)忠誠型領導班子。各級領導班子做到堅定不移強化深化集團意識、集團意志，堅定不移按著集團把握的發(fā)展方向矢志奮斗，堅定不移沿著集團確定的發(fā)展路徑闊步前進，堅定不移在集團發(fā)展的大局下思考行動，堅定不移保證集團各項決策部署在**得到堅決貫徹落實。
爭創(chuàng)擔當型領導班子。落實集團對領導干部提出的“要不斷強化責任意識、使命意識和擔當精神”要求。**黨委從主動擔當、主動謀劃、團結協(xié)作、勇于攻關等4個方面爭創(chuàng)擔當型領導班子。各級領導班子做到圍繞集團和公司生產經營目標，積極承擔使命，做擔當盡責的表率。公司各級領導班子，全面完成集團部署各項生產經營任務和經濟技術指標。
爭創(chuàng)創(chuàng)新型領導班子。按照集團提出的“要不斷強化創(chuàng)新思維，增強市場化改革的能力和魄力”要求，**黨委從理念創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等4個方面爭創(chuàng)創(chuàng)新型領導班子，各級領導班子做到圍繞市場化機制運轉，大膽解放思想，積極轉變觀念，切實提升運行效率，做開拓創(chuàng)新的表率。落實集團“市場化改革”工作部署，選擇冷軋廠等單位為試點，強力推進模擬法人市場化運行機制，鼓勵職工多勞多得、多創(chuàng)多得；冷軋廠黨委以彩涂線為試點，創(chuàng)新推行“官兵互選”機制，職工選工長，工長再選職工，充分發(fā)揚民主，調動班組人員工作積極性，提高生產工作效率。
爭創(chuàng)實干型領導班子。落實集團“不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和決心，在推進集團高質量發(fā)展中展示新形象”要求，**黨委從勤奮敬業(yè)、真抓實干、執(zhí)行高效、業(yè)績突出等4個方面爭創(chuàng)實干型領導班子，各級領導班子做到勤于任事，埋頭苦干，只講工作實績，不計個人得失，只講發(fā)展成效，不計個人成敗，做創(chuàng)業(yè)實干的表率。建立“雙百四化”績效考評體系，重點突出創(chuàng)效和工作業(yè)績評價，將工作業(yè)績占比設定為**%，黨建工作占比設定為**%，有效促進了黨建工作融入中心、服務中心；瞄準創(chuàng)效水平增長，加大高端直供客戶開發(fā)，品種鋼比例大幅提升。
爭創(chuàng)廉潔型領導班子。落實集團對領導干部提出的增強紀律和規(guī)矩意識，加強黨風廉政建設工作要求，**黨委從廉潔自律、克己奉公、拒腐防變、公平正直等4個方面爭創(chuàng)廉潔型領導班子，各級領導班子做到自覺按原則按規(guī)矩辦事，強化廉潔意識，做嚴于律己的表率。層層壓實管黨治黨責任，簽訂兩級黨風廉政責任，嚴格推進巡察，推動公司黨的建設和經營管理工作持續(xù)提升。
二、爭當“五個”標桿黨支部，激發(fā)攻堅克難戰(zhàn)斗力
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