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近期，***區推出了“筑巢惠‘蜂’”“嗨塘聚能”“紅鋒激勵”助力新業態新就業全體的助“新”舉措，以點亮一批“鋒巢”服務點位，打造一支“嗨塘”先鋒隊伍，推出一套“紅鋒”激勵機制來推動該類群體更快更好融入區鎮基層治理。
筑巢惠“蜂”，打造專屬暖“新”窩
通過整合區鎮現有的市民服務點、黨群服務中心、快遞服務收發站等場所，按照“特色打造+融合共享”模式，打造了鋒巢驛、紅哨站、鋒巢紅色文明會客廳等4個“暖新窩”黨群服務陣地，升級改造了“老娘舅”“青鄉里”“稻花田里”等13個鋒巢驛服務點位，同步把村（社區）26家快遞收發點轉化成基層民情收集點，釋放快遞站點的網格輻射力量，構建起雙向服務、多元融合的“1+1+1”的“鋒巢驛”服務矩陣。同時，為該類群體量身定了制涵蓋市民服務點、黨群服務中心、鋒巢驛站、核酸檢測點等便民信息的“紅色萬能卡”，通過掃碼查閱方式，及時提供最新動態咨詢，解決了小哥就近辦事的需求。
嗨塘聚能，注入治理“新”干勁
開通“嗨塘小哥”雙向報到渠道，與郵政、美團、餓了么等企業搭建聯動平臺，逐步實現小哥到驛站報到等同于到企業報到，為該類群體提供到崗快捷通道。發揮新業態新就業群體黨員帶頭作用，成立“紅XIN鋒”志愿服務團隊，引導該類群體到就近村（社區）報到，鼓勵小哥認領信息收集員、政策宣傳員、服務聯絡員、民情觀察員、民意反饋員五大類崗位。吸納群體優秀力量擔任兼職網格員、治理員，參與區鎮疫情防控、隱患排查、矛盾化解等行動，打通基層治理“最后一米”。目前，已有**名外賣快遞小哥到鎮中社區報到，加入到“紅XIN鋒”志愿隊，為社區基層治理貢獻小哥“新”力量。
紅鋒機制，營造良好“新”生態
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