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2024市國資委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下市管企業(yè)組織人事管理交流發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-06-18 19:16:01 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024市國資委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下市管企業(yè)組織人事管理交流發(fā)言》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024市國資委關(guān)于加強(qiáng)新形勢下市管企業(yè)組織人事管理交流發(fā)言》。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

組織路線是為黨的政治路線服務(wù)的,是實現(xiàn)政治路線的組織保證。做好組織工作,必須胸懷大局,認(rèn)清形勢任務(wù)賦予我們的新使命以及對我們工作提出的新要求,自覺把我們的工作融入到實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標(biāo)之中。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干,是治國理政復(fù)合型人才的重要來源,加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理責(zé)任重大、使命光榮,因此,我們的每項工作、每項措施,都必須向中心聚焦、為大局聚力。當(dāng)前,從中央層面看,黨中央開辟了治國理政的新境界,開啟了全面從嚴(yán)治黨的新時代。從我市國有企業(yè)的實際看,深化國資國企改革已經(jīng)步入了關(guān)鍵階段,需要解決的問題格外復(fù)雜和艱巨。形勢任務(wù)的發(fā)展變化,要求我們必須努力跟進(jìn)、適應(yīng),需要我們終日乾乾,與時俱進(jìn),積極作為。

一、關(guān)于形勢任務(wù)分析和進(jìn)一步做好工作的理解認(rèn)識

通過總結(jié)工作、查擺問題、分析形勢,我們進(jìn)一步深化了對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理工作的理解和認(rèn)識。概括起來,主要是“五必須、五提升”。

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