摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024人社局上半年重點(diǎn)工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024人社局上半年重點(diǎn)工作總結(jié)》。
現(xiàn)將上半年重點(diǎn)工作完成情況匯報(bào)如下。
一、上半年主要工作完成情況
（一）就業(yè)局勢總體保持穩(wěn)定
截至6月末，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)**人，完成年計(jì)劃*萬人的*%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)*人，完成年計(jì)劃**萬人的*%；其中困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)*人，完成年計(jì)劃*人的*%，在全省穩(wěn)就業(yè)工作暨普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議上做了發(fā)言，胡昌升省長對我市著力打造智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)和**分鐘就業(yè)服務(wù)圈等工作進(jìn)行了表揚(yáng)。一是穩(wěn)就業(yè)政策快速落實(shí)。實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，繳費(fèi)比例下調(diào)至*%，為企業(yè)減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān)*萬元。啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還，預(yù)計(jì)為**戶不裁員或少裁員符合條件企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金*萬元，惠及職工**萬人，勞動(dòng)保障報(bào)多次進(jìn)行專題報(bào)道。落實(shí)技能提升補(bǔ)貼政策，累計(jì)為**名取得初、中、高級職業(yè)資格證書或技能等級證書的參保職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼**萬元。落實(shí)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，為**戶餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助**萬元，預(yù)計(jì)為企業(yè)發(fā)放招錄畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴(kuò)崗補(bǔ)助**萬元。落實(shí)對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運(yùn)輸*個(gè)特困行業(yè)實(shí)施緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，結(jié)合我市實(shí)際，將緩繳范圍擴(kuò)大至以產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)芤咔橛绊戄^大、生產(chǎn)經(jīng)營困難的**個(gè)行業(yè)困難企業(yè)，累計(jì)為**戶企業(yè)辦理緩繳，涉及**萬元。二是重點(diǎn)群體就業(yè)平穩(wěn)。實(shí)施引才“萬人計(jì)劃”，鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)就業(yè)和見習(xí)崗位，積極組織青年參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼*萬元，全省首家制定《**市“三支一扶”人員管理辦法（試行）》，推動(dòng)期滿人員留用，前五個(gè)月累計(jì)幫助*名大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。建立困難人員幫扶機(jī)制，精準(zhǔn)認(rèn)定就業(yè)困難人員，開展一對一服務(wù)，幫助*名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中通過開發(fā)公益性崗位托底安置**人，保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。三是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效果明顯。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策范圍，對注冊執(zhí)照后無法補(bǔ)辦就業(yè)失業(yè)證的失業(yè)人員，參照失業(yè)人員予以辦理貸款，為**創(chuàng)業(yè)者和*戶小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款*億元，完成全年目標(biāo)的*%，帶動(dòng)就業(yè)超過*人。開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)**個(gè)班次，培訓(xùn)**人，完成年計(jì)劃**人的**%。舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽*省選拔賽暨第二屆“龍創(chuàng)杯”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選拔賽，參賽項(xiàng)目總數(shù)達(dá)到**個(gè)，營造了濃厚的全民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。四是人力資源開發(fā)體系建設(shè)深化。完成技工院校春季招生工作，注冊學(xué)籍*人，其中全日制**人，非全日制*人。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)*人次，其中，企業(yè)職工培訓(xùn)*人次，就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)*人次，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼**萬元發(fā)揮人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園作用，入駐人力資源服務(wù)企業(yè)達(dá)到**家，與域內(nèi)外**家用工企業(yè)簽訂了代招代聘協(xié)議，為園區(qū)內(nèi)企業(yè)落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼**萬元。五是公共就業(yè)服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。各級基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)管理有效加強(qiáng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整了工作人員，目前全市建有基層平臺(tái)*個(gè)、工作人員**人，我市在全省公共就業(yè)信息化建設(shè)座談會(huì)上受到了省人社廳領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。組織線上線下專場招聘活動(dòng)**場，累計(jì)有**戶企業(yè)參加，提供崗位信息*個(gè)，登記求職*人次，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議*份。大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，制定《**市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作實(shí)施方案》，確定了創(chuàng)建目標(biāo)，明確了系列實(shí)名制臺(tái)賬及考核評分標(biāo)準(zhǔn)，搭建四個(gè)平臺(tái)，建立“15+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)專業(yè)臺(tái)賬，提供有針對性地就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。實(shí)施百名人社專員服務(wù)企業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，成立**名“人社服務(wù)專員”組成的市縣兩級工作小組，確保人社助企服務(wù)覆蓋全市域、全業(yè)務(wù)流程。積極參與國家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目申報(bào)工作，制定了《**市公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目實(shí)施方案》，在全省的項(xiàng)目競爭性評審中，以**分名列全省第一，獲得唯一一個(gè)代表我省參加全國評審的資格。
（二）社會(huì)保障體系更加完善
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