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英國離職合同范本(合集4篇)

合同范本 時間:2024-03-27 11:14:01 收藏 WORD下載

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英國離職合同范本 第1篇

Demission certificate=離職證明下面一篇英文版離職證明你可以參考:Demission certificateThis is to certify that the former employee ______ , (Identity card: _________________) terninated the contract with our company on _____________, and have finished the demission procedure department: _______________HR(human resource department)/ General manager office茲證明: (身份證號: ),自X年X月X日至X年X月X日在我單位工作,擔任研發(fā)部高級應(yīng)用開發(fā)工程師。

現(xiàn)因個人原因提出離職,我單位與XX本人于X年X月X日正式解除勞動關(guān)系,并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。XX無需履行競業(yè)禁止義務(wù),但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動合同的解除而終止。

特此證明。

英國離職合同范本 第2篇

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證件號碼:

戶口所在地:

現(xiàn)居住地址:

鑒于乙方在甲方單位履行職務(wù),已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要的影響,為維護雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方本著平等、資源、公平和誠實信用的原則,訂立本協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的資料,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。保密的資料和范圍

甲、乙雙方確認,乙方應(yīng)承擔保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括業(yè)務(wù)、技術(shù)及客戶信息。

一、保密及競業(yè)禁止條款

1、乙方離職后包含保密信息的載體務(wù)必全數(shù)交還甲方。

2、乙方離職后一年內(nèi)不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職。這些單位包括但不限于同行業(yè)與本公司有直接競爭關(guān)系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的同類企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后一年內(nèi)都不得自辦或以他人名義創(chuàng)辦與甲方有直接競爭關(guān)系的企業(yè)或者實際參與與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的業(yè)務(wù)的經(jīng)營。所謂與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè),主要指經(jīng)營與甲方同類業(yè)務(wù)的企業(yè);

4、乙方在離職后不得搶奪甲方客戶;

5、不得散布不利于甲方的言論,不得引誘其他甲方雇員離職;

二、違約職責

甲、乙雙方約定因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益,甲方能夠根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約職責或侵權(quán)職責。

三、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,能夠由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,應(yīng)向法院提起訴訟解決。

四、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改務(wù)必經(jīng)過雙方的書面同意。

本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人(蓋章):

簽約日期:簽約日期:

英國離職合同范本 第3篇

用人單位(全稱):__公司(以下簡稱甲方)

法定代表人(或負責人):_________________________

單位住所地:_____________________________________

勞動者姓名:__________________(以下簡稱乙方)

身份證號:____________________

地址:____________________________郵政編碼:________________通訊方式:________________________

甲乙雙方協(xié)商解除勞動關(guān)系,為順利開展離職交接工作,并完善離職后雙方應(yīng)承擔的法律責任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立如下協(xié)議:

1.甲方接受乙方的離職申請,并確保及時為乙方辦理離職手續(xù);

2.乙方應(yīng)當自覺遵守甲方的規(guī)章制度,如實認真地與甲方辦理離職交接手續(xù),不得隱瞞、拖延;

3.乙方承諾離職后不得利用其所能知曉的甲方的商業(yè)秘密在商業(yè)活動中為自己或他人牟取利益,否則,甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權(quán)利;本條款所指的商業(yè)秘密是指乙方在甲方工作期間接觸的(包括但不限于研究、創(chuàng)作、開發(fā)、生產(chǎn)、制作、銷售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方負有保密義務(wù)的第三人的一切商業(yè)上、技術(shù)上或生產(chǎn)上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4.乙方承諾不從甲方處招聘員工;

5.乙方違反本協(xié)議之任一條款,都應(yīng)承擔違約責任。甲方有權(quán)主張由于乙方責任導(dǎo)致甲方損失的賠償;

6.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力;

7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;

8.因本協(xié)議產(chǎn)生之爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,以__所在地法院為爭議管轄法院。

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