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行政聘用合同范本(精選7篇)

合同范本 時間:2024-04-03 09:52:02 收藏 WORD下載

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行政聘用合同范本 第1篇

甲方:

乙方:

第一條:乙方必須擁護中國_的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度維護祖國統(tǒng)一,維護民族團結(jié),忠于職守,保守_,遵守公共道德和職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù)。

第二條:自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從命令,服從指揮和安排,勞動管理按局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條:甲方根據(jù)工作崗位設(shè)置和實際工作的需要,聘用乙方為______部門崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù),聘用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第四條:乙方在聘用期內(nèi)必須履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成本職責(zé)崗位工作任務(wù),如未能履行本職務(wù)崗位職責(zé)或不能完成工作任務(wù),甲方有權(quán)解除聘用合同。

第五條:乙方在被聘用期內(nèi),能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完成工作任務(wù)可享受聘用職務(wù)職稱的工資待遇,如不能履行本職務(wù)崗位職責(zé)和完不成工作任務(wù),甲方有取消待遇解聘。

第六條:甲方應(yīng)在聘期內(nèi)根據(jù)崗位工作需要,有計劃地安排乙方進行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

第七條:乙方在聘用期內(nèi),工作成績特別突出,有重大發(fā)明、創(chuàng)新,取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益(經(jīng)有關(guān)部門認可),甲方可_破格_推舉晉升專業(yè)技術(shù)職稱的申報,乙方在聘用期內(nèi)符合條件職稱晉升,甲方將聘期內(nèi)的_德、能、勤、績_做出全面的考核結(jié)論,并記入《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考績檔案》。

第八條:聘用期內(nèi)乙方能出色完成本職責(zé)任務(wù)的,期滿后,可在本對口崗位優(yōu)先續(xù)聘(崗位變動除外)。

第九條:本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,縣職改辦一份,合同簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

日期:

行政聘用合同范本 第2篇

甲方:

乙方:

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限:

本合同期限為__年自____年__月__日起,至____年__月__日止。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在________崗位工作。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求。

(三)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。

三、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),(注:依據(jù)衛(wèi)生院績效考核方案),做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。

(二)乙方工資調(diào)整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金,乙方個人應(yīng)繳納的部分,可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并告知乙方。

六、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》 (附件一),以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

(四)乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 (附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

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