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今年是“浦江經驗”誕生20周年?！捌纸涷灐笔橇暯酵驹谡憬ぷ髌陂g親自倡導并帶頭下訪接訪群眾形成的好經驗好做法，示范帶動真下真訪民情、實心實意辦事，是改善干群關系、加強基層治理的生動實踐。20年來，浦江縣和浙江各地健全完善并創新發展“浦江經驗”，逐步形成了以黨的領導為政治靈魂，以人民為中心為核心價值，以逐級兜底化解為方法路徑，以助力“兩個先行”為目標使命的制度文化體系，不僅有力夯實了浙江改革開放事業的社會穩定基礎，也為全國范圍內創新推動基層治理現代化貢獻了重要的地方經驗。
“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人?！薄捌纸涷灐钡恼Q生和發展，正是我們黨在新的趕考之路上深化踐行初心使命、主動迎考時代之問、不斷交出優異答卷的生動寫照。20年前，“浦江經驗”創造性回答了轉型期浙江基層社會治理如何破解“成長的煩惱”一眾難題。20年后的今天，“浦江經驗”對于應對基層治理現代化面臨的如何提高領導干部化解矛盾糾紛的能力、如何提升黨群關系干群關系的水平、如何以基層治理現代化保障推動中國式現代化的等時代新考題依然具有重要的理論和實踐指導價值。
一、答好如何提高領導干部化解矛盾糾紛能力的考題
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《2024學習“浦江經驗”專題研討發言材料.docx》
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