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2024信訪工作座談會發(fā)言——做好新形勢下信訪工作的幾點思考

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-07-12 10:16:01 收藏 WORD下載

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信訪工作關(guān)乎風(fēng)氣形象,不是中心但影響中心,不是全局但牽動全局,要求我們必須認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“自覺從大局看問題,把工作放到大局中去思考、定位、擺布”的指示要求,切實擺上位抓到位,為圓滿完成以人才培養(yǎng)為中心各項工作營造良好環(huán)境

一、關(guān)注“五種現(xiàn)象”。調(diào)研中感到,當(dāng)前信訪工作有五種現(xiàn)象需要高度關(guān)注:一是遺留問題的復(fù)雜化緊跟公務(wù)員隊伍改革調(diào)整進程,各部門體制調(diào)整合并優(yōu)化精簡,部分人員多次調(diào)整崗位,轉(zhuǎn)換部門甚至單位,這導(dǎo)致很多積信積訪問題無據(jù)可查,處于想解決但沒有政策支持,不解決就疲于應(yīng)付纏訪鬧訪的兩難境地。二是涉及范圍的多樣化。人員成分復(fù)雜多樣,信訪問題也往往涉及黨員、群眾、職工、離退休人員等多類人員,案件申訴、經(jīng)濟糾紛、福利待遇等多個領(lǐng)域。三是上訪時間的集中化。大部分信訪人員認(rèn)定在黨和國家高度關(guān)注社會穩(wěn)定的大形勢下,各級抓安全保穩(wěn)定的政治要求高,試圖通過在“兩會”、國慶、春節(jié)等敏感時期上訪鬧訪來擴大影響、施加壓力,尋求個人利益訴求的最大滿足。四是信訪訴求的利益化。目前信訪人員所反映的問題,大部分是原來已處理終結(jié),或者因不符合政策規(guī)定已給予答復(fù)的問題,信訪人員在明知個人訴求不會得到滿足的情況下,就轉(zhuǎn)向索要經(jīng)濟補償。五是信訪對象的年輕化。近年來,隨著社會經(jīng)濟發(fā)展放緩,年輕人失業(yè)率有抬頭趨勢,在就業(yè)或其他民生問題上,由于政策配套銜接的問題或其他原因,導(dǎo)致個別問題遲遲得不到解決,有的最終成為信訪問題,這部分信訪人員數(shù)量目前呈逐步上升趨勢,逐步成為信訪工作的重中之重。

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