摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《2024區(qū)委組織部長在全市人才隊伍建設工作座談會上的發(fā)言材料》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024區(qū)委組織部長在全市人才隊伍建設工作座談會上的發(fā)言材料》。
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
近年來，**區(qū)始終堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治素質(zhì)考察擺在干部工作的突出位置，不斷探索做深做實政治建設考察的有效途徑，著力提升政治建設考察質(zhì)效，鍛造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
首先，做到“定量”與“定性”相結(jié)合。堅持對照要求、嚴格標準，細化政治素質(zhì)考察指標，確保政治素質(zhì)考察重點清、方向明。堅持對標對表。對標中央、省委考察要求，旗幟鮮明講政治，按照領導班子把準政治方向等7個方面，領導干部筑牢政治忠誠等5個方面明確考察內(nèi)容，聚焦“兩個維護”這一根本定位、內(nèi)在要求，在對標看齊中牢牢把握考察的正確方向。設置正向標準。結(jié)合年度考核、績效考核，突出對政治素質(zhì)、干部政績、領導能力、作風建設、黨建工作的考核，圍繞重點工作落實情況，以及干部個人“德能勤績廉”，科學設置民主測評指標，確保政治素質(zhì)具體可考。建立反向清單。根據(jù)政治考察內(nèi)容，設置反向測評清單，具體列出領導班子**條負面情形，領導干部**條負面情形，通過正反印證，建立政治建設考察“全息投影”。
其次，做好“一時”與“一貫”相結(jié)合。堅持深入一線、注重實績，拓寬政治素質(zhì)考察覆蓋面，精準掌握干部一貫表現(xiàn)，確保干部政治建設考得準、察得實。實地考察“全覆蓋”。對全區(qū)所有正科級單位開展實地考核暨政治建設考察，將班子政治建設和領導干部自身政治表現(xiàn)情況寫入領導班子和領導干部述職報告，對領導班子的政治建設和領導干部政治素質(zhì)及表現(xiàn)進行全面“政治體檢”。實績考察“全方位”。圍繞全區(qū)中心工作，著力考察干部在防汛抗旱、推進重大項目建設和基層治理等一線政治表現(xiàn)情況，從面對急難險重任務的表現(xiàn)中考察干部的政治素質(zhì)，了解干部在具體工作中思路是否清晰、措施是否得力，將抽象化評價轉(zhuǎn)變?yōu)橛檬吕f話，用實績勾勒干部“政治畫像”。信息收集“多視角”。通過監(jiān)測績效考核指標落實進度掌握干部平時履職盡責情況，聽取工作人員、服務對象的意見反映，了解干部日常工作作風和精神狀態(tài)。注重收集考察對象所在社區(qū)、小區(qū)的日常表現(xiàn)，了解干部的社交圈、生活圈以及八小時外的真實情況，讓干部畫像更加立體感。
再次，做好“守正”與“創(chuàng)新”相結(jié)合。堅持創(chuàng)新手段、優(yōu)化方法，豐富政治素質(zhì)考察路徑，確保政治素質(zhì)考察走得深、貼得近。開展深度訪談。將考核對象政治素質(zhì)、政治表現(xiàn)作為必談內(nèi)容，與領導班子成員、相關中層骨干、聯(lián)系緊密的負責人開展面對面談話，有需要的視情況延伸考察，評價要求見人見事，重點了解班子議事規(guī)則是否健全、黨內(nèi)政治生活是否嚴肅認真、重點工作任務是否落實，充分了解干部對領導班子的整體評價。加強分析研判。建立紀檢監(jiān)察、巡察、宣傳、信訪、審計、公安等部門聯(lián)合“會診”機制，對干部遵守政治紀律、恪守政治規(guī)矩、落實意識形態(tài)工作責任、維護大局穩(wěn)定、履行經(jīng)濟責任、遵紀守法等方面進行分析，注重搜集關于干部的負面信息，與政治素質(zhì)考察了解到的情況進行交叉比對、相互驗證，綜合研判干部政治素質(zhì)。建立素質(zhì)檔案。根據(jù)單位年度考核情況，撰寫“政治體檢報告”，分析班子特點及不足，給出班子考核等次建議，評價表現(xiàn)“兩頭”的領導干部和中層骨干，為全區(qū)***名科級領導干部建立政治素質(zhì)及能力特長臺賬，提升干部政治素質(zhì)檔案的精準性和全面性，為選人用人提供重要的參考依據(jù)。
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