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2019年機構(gòu)改革后，市藥監(jiān)局辦公室整合了原辦公室、規(guī)劃財務(wù)處、新聞宣傳處、投訴舉報中心等職能，成為“四合一”的重組大家庭。近兩年來，圍繞打造“用心辦、馬上辦”品牌黨支部目標，堅持黨建引領(lǐng)，強化“三融合”，提升“三合力”，努力做到“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”。2022年“七一”前夕，支部被市局黨組授予“先進基層黨組織”；年底，局辦公室被市委平安辦表彰為“全市黨的二十大維穩(wěn)安保工作先進集體”；市局被市委市政府表彰為“2022年度平安建設(shè)優(yōu)勝單位”；被市財政局分別表彰為年度預算編制、決算編制和績效管理優(yōu)秀單位、先進單位。
一、做實“思想融合”，提升黨員隊伍凝聚力。“四合一”后的辦公室有**名黨員，不同板塊的干部職工原來工作相對獨立，各板塊之間工作內(nèi)容、流程步驟存在明顯差異，導致業(yè)務(wù)工作融合存在困難。加之干部思想認識不統(tǒng)一，難以融為一個整體。為實現(xiàn)隊伍從“物理整合”向“化學融合”轉(zhuǎn)變，辦公室支部積極建設(shè)學習型黨支部，盡快融合思想，凝聚發(fā)展合力。依托“三會一課”、主題黨日、交流研討等載體，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大和市第十二次黨代會精神，進一步凝心鑄魂，擰緊“監(jiān)管為民”思想總開關(guān)。以開展黨史學習教育為契機，帶領(lǐng)黨員到黃陂姚家山、赤壁羊樓洞等紅色教育基地，緬懷革命先烈，傳承紅色基因，大力弘揚革命精神。深入開展支部學習交流活動，每次安排兩名黨員交流學習體會。支部書記帶頭講黨課，支委委員與黨員開展談心談話，傾聽干部心聲，關(guān)心關(guān)愛黨員工作和生活，當好“指導員”，做實思想教育。圍繞辦公室姓‘辦’，開展“三問三思”大討論活動，一問分內(nèi)的事是什么，怎樣認真辦？二問交叉的事有哪些，怎樣主動辦？三問額外的事怎么看，怎樣愉快辦？深化支部組織生活會，開展“三個對照”自查整改，即：對照《黨章》、對照黨員標準和要求，對照局主要領(lǐng)導對辦公室工作提出的“快準細嚴”要求，檢視自我、互幫互促，達到思想上同心、目標上同向、行動上同步。
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