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2022年，我縣委把作為壓緊壓實管黨治黨、強基固本政治責任的重要抓手?？h委組織部專門下發通知和工作提示，對述職重點、述評形式、結果運用、整改方向等作出具體安排，要求講清楚“我擔何責，抓了何事，見了何效”，做到見人見事見思想。述職報告經過縣委組織部嚴格會審把關，對不符合規定要求的堅決打回重造，切實防止只評功擺好、聚焦重點不夠、泛泛而談等問題。
一、述前到一線調研，扎實做好準備。堅持常態化開展基層黨建工作調研指導，去年組織三輪季度專項調研，每月以榜單形式調度工作推進情況。為考核真情況、發現真問題、聽到真呼聲，每個季度調研均采取“四不兩直”方式，深入一線和基層組織隨機查、直接問、深入談、全面看，細致掌握各方面情況，對發現的問題及時梳理、及時反饋，并作為年度述職評議考核綜合評價的重要依據。
二、突出“述責”“述我”，評準考實改好。各黨委（黨組、黨工委）書記圍繞履行第一責任人職責，把自己擺進去，把職責擺進去，緊扣政治建設、基層黨建工作、黨風廉政建設、意識形態等重點內容進行述職。述職時堅持問題導向，深刻查找短板不足，查擺典型案例，注重從責任、意識、做法、作風等方面找自身原因，三分講成績，七分講問題?？h委常委采取“一述一評”方式進行點評，著重講問題、指方向，對每位述職對象點評意見都在3條以上?？h委書記就全縣面上如何推動黨建工作進一步提質提效提出明確要求，強調要堅持政治建設統領，統一步調，始終把好正確政治導向；要彰顯抓基層鮮明導向，匯聚力量，強化基層黨組織政治功能和組織功能；要增強系統集成思維，協同作戰，全面構建大黨建工作格局；要堅決扛牢全面從嚴治黨主責，聚焦重點，全面落實主體責任、第一責任人責任。現場測評環節，明確規定：“好”等次比例不得超過50%，“一般”“差”應占一定比例，不搞平衡照顧，不打“人情分”。述后注重跟蹤問效，要求各黨委（黨組）、黨工委書記對照自查問題和點評問題，召開黨委會研究制定整改方案，明確具體整改措施、整改責任人、整改時限，切實抓好整改后半篇文章，防止“一述了之”。
三、述評結果綜合運用，發揮“指揮棒”作用。建立黨建述職評議考核評價體系，把考人與考事、定性與定量、平時調研與年度述評相結合，現場評議得分按40%比例計算，綜合日常調研、集中核查、巡視巡察情況形成綜合評議結果，實現差異化評價。堅持全方位運用考核結果，單位和干部的評先評優、提拔使用、職級晉升、職稱評聘等都要看黨建實績，對綜合評價未達到“好”等次的，黨委（黨組、黨工委）書記、相關責任人員年度考核不能評定為“優秀”等次；對排名靠后的，由縣委書記進行約談提醒，連續兩年排名最后一名的，堅決予以調整，切實強化以考促干、創先爭優的鮮明導向。
