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今年以來，市委政研室（市委改革辦）認真落實市委關(guān)于創(chuàng)建“四個機關(guān)”部署要求，將創(chuàng)新開展“發(fā)揚斗爭精神 爭當政研改革尖兵 打造一流模范機關(guān)”主題活動，作為推動黨建工作提質(zhì)效、創(chuàng)品牌的主線和抓手，聚焦“對標之差、擔當之軟、標準之平、自律之怠”堅決斗爭、精準發(fā)力，努力以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)政研改革事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、斗“對標之差”，凝心鑄魂打造“政治機關(guān)”。講政治是黨委部門的立身之本、創(chuàng)業(yè)之魂。市委政研室（改革辦）作為政治機關(guān)，始終堅持把政治建設(shè)放在黨建工作首位，聚焦政治理論學(xué)習針對性實效性不強，與上級決策部署對標不夠準、銜接不夠緊等問題，把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”貫穿文稿起草、深化改革、決策調(diào)研全過程，調(diào)準對精“遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響”的政治準心。一是突出黨建引領(lǐng)。全面貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”責任意識，壓實黨建責任，室主要負責同志擔任黨支部書記，堅決扛起管黨治黨“第一責任人”職責。深入做好“黨建+”文章，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，杜絕“兩張皮”，做到同謀劃同部署同落實，制定出臺“爭當尖兵”工作方案和考核細則等文件，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨支部的示范帶動作用，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨支部工作聯(lián)系點,真正做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。二是強化理論武裝。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。室（辦）堅持在全室干部會議、室務(wù)會會議、室理論學(xué)習中心組學(xué)習會、主題黨日等，第一時間、第一議題傳達學(xué)習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。除了日常的“請進走出學(xué)”“及時跟進學(xué)”，室（辦）還十分注重“專題研討學(xué)”，重點選擇“習近平論斗爭精神”“習近平論團結(jié)統(tǒng)一”等專題內(nèi)容深入學(xué)習研討，在深學(xué)細悟中學(xué)出道理、學(xué)理、哲理，學(xué)出信仰、學(xué)出信念、學(xué)出忠誠。黨的二十大召開后，第一時間傳達學(xué)習宣傳黨的二十大精神，深入理解把握其精神內(nèi)涵，切實把黨的最新理論成果轉(zhuǎn)化為埋頭苦干的強大動力、解決問題的有效辦法、推動工作的務(wù)實舉措。今年以來，召開室務(wù)會會議學(xué)習12次、室理論學(xué)習中心組學(xué)習會12次、黨支部集體學(xué)習11次，舉辦“學(xué)習講堂”3期，班子成員講微黨課5次,“請進來”3次，“走出去”6次。三是做硬工作抓手。發(fā)揚斗爭精神，首先要明確“斗什么”的靶向目標。室（辦）從思想認識剖析入手，深入開展“發(fā)揚斗爭精神，爭當工作尖兵”大討論，召開自我揭短專題組織生活會，圍繞思想認識、精神狀態(tài)、工作作風、能力水平、職業(yè)操守等方面，室班子帶頭“紅臉出汗”開展批評與自我批評，開門見山，一針見血，帶動查擺問題115個，形成個人問題整改臺賬，明確主題活動目標和具體舉措，整改情況實行每月一通報、每季一小結(jié)，引導(dǎo)干部在找準差距中敢于斗爭，在整改提升中創(chuàng)先爭優(yōu)。
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